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課程設(shè)計(jì)
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課程設(shè)計(jì)
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關(guān)鍵詞
課程設(shè)計(jì)
平均課酬
19976
講師
93
視頻
17
課程
97
授課見證
169
喬恩
《TTT之5步成課——基礎(chǔ)
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)》
ttt
課程設(shè)計(jì)
喬恩
第一部分:
課程設(shè)計(jì)
的3大基本原理 1.吸引注意 2.思維習(xí)慣 3.學(xué)習(xí)循環(huán) 第二部分:選題設(shè)計(jì):如何選擇一門好課題 1. 課程選題的重要性 2. 課程選題的四個(gè)基
于冰
培訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練(TTT)
TTT
培訓(xùn)師
授課技巧
課程設(shè)計(jì)
教學(xué)目標(biāo): 1、 使學(xué)員理解企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位、責(zé)任使命,對(duì)于企業(yè)發(fā)展和組織經(jīng)驗(yàn)傳承的作用。理解培訓(xùn)工作在企業(yè)整體戰(zhàn)略定位中的重要意義,了解合格的培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
王惠
《內(nèi)訓(xùn)師
課程設(shè)計(jì)
與呈現(xiàn)技巧》
TTT
內(nèi)訓(xùn)師
課程設(shè)計(jì)
與呈現(xiàn)技巧 講師:王惠 課 程 綱 要 【課程名稱】《內(nèi)訓(xùn)師
課程設(shè)計(jì)
與呈現(xiàn)技巧》 【課程背景】 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師不僅熟悉本企業(yè)文化,還能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際傳授知
郭藹欣
營(yíng)銷類
課程設(shè)計(jì)
工作坊
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
課程概述 營(yíng)銷, 是銷售型企業(yè)做重要的一環(huán), 好的產(chǎn)品如何更好的被客戶認(rèn)知和接受, 企業(yè)一線營(yíng)銷人員對(duì)客戶的介紹就起著至關(guān)重要的作用。 如果說(shuō)從企業(yè)產(chǎn)品的誕生到被
呂艷寬
【TTT系列】
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)工作坊
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程開發(fā)
課程設(shè)計(jì)
標(biāo)準(zhǔn)課程時(shí)長(zhǎng):2-3天【6H/天】 培訓(xùn)班容量:25-35人 培訓(xùn)形式:實(shí)戰(zhàn)開發(fā)、講解授課、視頻教學(xué)、活動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、互動(dòng)提問(wèn)、小組討論與分享等 01
課程設(shè)計(jì)
張珍
《四元八步好
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)》 工作坊
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
本課程基于ISO10015國(guó)際培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參照英國(guó)劍橋國(guó)際培訓(xùn)師課程體系,融合了輔導(dǎo)過(guò)的100多家企業(yè)的300多門課程的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和案例,系統(tǒng)化地呈現(xiàn)了從業(yè)務(wù)
范一智
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)工作坊(2017范一智)
課程設(shè)計(jì)
課程開發(fā)
ttt
范一智
培訓(xùn)師培訓(xùn)
版權(quán)所有,嚴(yán)謹(jǐn)抄襲 范一智老師是國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)導(dǎo)師、PTT培訓(xùn)導(dǎo)師、
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)導(dǎo)師、中國(guó)TTT專業(yè)十大品牌培訓(xùn)師、中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)PTT十佳培訓(xùn)師、
曹愛宏
《TTT--精品
課程設(shè)計(jì)
與經(jīng)驗(yàn)萃取》
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程設(shè)計(jì)
經(jīng)驗(yàn)萃取
曹愛宏《TTT--精品
課程設(shè)計(jì)
與開發(fā)》課程安排 日期 時(shí)間 培訓(xùn)內(nèi)容 第 一 天 9:00-12:00 開營(yíng)典禮+ 開篇破冰+自我介紹 + 視頻導(dǎo)入 第一章.課程
許辰
課程設(shè)計(jì)
與課程呈現(xiàn)技巧
ttt
課程設(shè)計(jì)
演講技巧
講課技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景 作為一名培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或部門管理者,您遇到過(guò)下列問(wèn)題嗎? - 要培養(yǎng)新人,培育和傳遞企業(yè)文化,建立內(nèi)部知識(shí)管理體系,不知誰(shuí)能來(lái)共同承擔(dān)? - 社會(huì)現(xiàn)狀顯示:
龔亞君
TTT專業(yè)培訓(xùn)師
專業(yè)培訓(xùn)師
成交之道
課程設(shè)計(jì)
編導(dǎo)演
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)系統(tǒng)的建立 第一階段: 一、培訓(xùn)師培訓(xùn)的目標(biāo)定向 A、基本
課程設(shè)計(jì)
及授課技巧 B、終端門店授課 C、營(yíng)銷培訓(xùn) D、門店管理培訓(xùn) E、TTT培訓(xùn) 二、相應(yīng)
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律師 李小平律師
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