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于冰,于冰講師,于冰聯(lián)系方式,于冰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TTT與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家
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TTT與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家

湖北,武漢 30 ~ 40 歲
《精品課程設(shè)計與開發(fā)》 《授課技巧與課堂呈現(xiàn)》 《培訓(xùn)師PPT制作與多媒體教學(xué)》 《專業(yè)技術(shù)課程的生動化設(shè)計》 《微課設(shè)計與制作》 《商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力》 《溝通技巧與藝術(shù)》 《情緒與壓力管理》 《時
¥20000 元/天
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簡介 查看>>
國家高級培訓(xùn)師;
資深企業(yè)培訓(xùn)策劃人;
麥可睿管理教育咨詢集團(tuán)咨詢師;
中國鐵路總公司兼職師資培訓(xùn)班項目長期合作師資;
武漢高鐵訓(xùn)練段金牌講師大賽輔導(dǎo)老師;
問津商學(xué)院、靈坤商學(xué)院TTT課題首席培訓(xùn)師。

于冰老師曾任高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)華商研究院教學(xué)部總監(jiān)、靈坤教育有限公司副總經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理,有多年企業(yè)員工培訓(xùn)策劃與講授經(jīng)驗。近年來,于老師專注于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師技能提升與職場人士個人管理領(lǐng)域,在這些領(lǐng)域設(shè)計了一系列能夠快速應(yīng)用和見效的課程。這一系列課程在多家企業(yè)施行后,受到廣泛好評。其TTT系列課程被中國鐵路總公司兼職師資培訓(xùn)班項目重復(fù)采購幾十期,保持百分之九十五以上滿意率。
于老師的課程以扎實的管理學(xué)理論、心理學(xué)理論為基礎(chǔ),以最新和最典型的案例和職場動向為素材,以最有效的授課形式為載體,有道有術(shù),知行結(jié)合,從內(nèi)而外地改善學(xué)員的職場素養(yǎng)和工作技能。

授課風(fēng)格:
●底蘊深厚 
課程 更多>>
[于冰]專業(yè)技術(shù)課程的生動化講授
課程背景: 對于許多專業(yè)知識壁壘較強(qiáng)的企業(yè)來說,由內(nèi)部職工負(fù)責(zé)授課的專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)在員工培養(yǎng)中占據(jù)十分重要的地位。然而,很多企業(yè)在組織此類培訓(xùn)時都面臨一個共同的問題:技術(shù)人員受講課水平的局限,多數(shù)屬于“茶壺煮餃子”,不能游刃有余地駕馭課堂以及調(diào)動聽課學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,不得不多度依賴“考勤”、“考試”等強(qiáng)制性手段輔助檢查,原本是高水準(zhǔn)的專業(yè)知識和一線積累的寶貴實踐經(jīng)驗,其傳承效果卻大打折扣,對于組織
2019-04-22
[于冰]商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力
課程時長:一天(6小時) 課程提綱: 一、課程破冰 【現(xiàn)場演練】選出10名學(xué)員,每人到臺前做一句自我介紹,由學(xué)員自由點評。并討論得出精彩的自我介紹的標(biāo)準(zhǔn)是什么。 二、“五維”提升演講能力 1、語言 1)邏輯性——金字塔原理與結(jié)構(gòu)化思維 2)口語化——講稿怎么寫 3)畫面感——打比方、舉例子、講故事 4)親和力——挖掘與觀眾之間的聯(lián)系 2、表情 1)眼神交互 2)微笑的力量 3)微表情 3、姿態(tài)
2019-03-07
[于冰]PPT制作與多媒體教學(xué)
第一部分 PPT的邏輯與結(jié)構(gòu) 1、邏輯是一種受眾可以接受的順序 2、邏輯是一種關(guān)系,即你所表達(dá)的內(nèi)容通過什么成為一個整體。 3、整體邏輯與頁面邏輯 4、課堂練習(xí) 第二部分 PPT的呈現(xiàn)美化 1、PPT的風(fēng)格與配色 (1) 商務(wù)PPT風(fēng)格的選擇 (2) 色彩搭配 (3) 經(jīng)典色彩搭配參考方案 2、頁面設(shè)計與布局 (1) 布局要點——平衡 (2) 布局要點——對齊 (3) 布局要點——聚焦 (4)
2019-03-07
[于冰]培訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練(TTT)
教學(xué)目標(biāo): 1、 使學(xué)員理解企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位、責(zé)任使命,對于企業(yè)發(fā)展和組織經(jīng)驗傳承的作用。理解培訓(xùn)工作在企業(yè)整體戰(zhàn)略定位中的重要意義,了解合格的培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)該具備的能力素養(yǎng)。 2、 使學(xué)員能夠基于企業(yè)需要獨立設(shè)計和開發(fā)一門課程,并將課程設(shè)計與開發(fā)分解為各項可操作技術(shù),主要從課程結(jié)構(gòu)搭建、課程內(nèi)容填充、教學(xué)方法設(shè)計三個方面訓(xùn)練學(xué)員的課程研發(fā)能力,幫助學(xué)員建立課程開發(fā)的思路,高效提升
2019-03-07
[于冰]TTT之精品課程設(shè)計與開發(fā)
教學(xué)目標(biāo):將課程設(shè)計與開發(fā)分解為各項可操作技術(shù),主要從課程結(jié)構(gòu)搭建、課程內(nèi)容填充、教學(xué)方法設(shè)計三個方面訓(xùn)練學(xué)員的課程研發(fā)能力,幫助學(xué)員建立課程開發(fā)的思路,高效提升課程品質(zhì),掌握實用的課程設(shè)計工具。 教學(xué)時長:2天(12小時) 教學(xué)方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場授課練習(xí)等。 課程大綱: 第一單元(第一天上午) 一、課程開發(fā)認(rèn)知 【視頻】觀看2段授課視頻,比較區(qū)別并感受課程設(shè)計的重要性 1、成人學(xué)
2019-03-07
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