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中國專業的TTT與人才培養導師

TTT 培訓師培訓中層管理

北京 50 ~ 60 歲

《基于工作任務的TTT訓練營》《TTT—微課設計與開發》《經理人（培訓師）職業化修煉》《TTT--公眾表達與結構化思維》《TTT企業培訓師崗位系統訓練》輔導咨詢項目

¥36000 元/天: 參考價格

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中國管理科學研究院企業管理創新研究所學術委員；
十三年企業培訓師經驗；
南開大學碩士；
國際注冊企業培訓師/國家注冊二級心理咨詢師；
清華大學/北京大學/浙江大學工商總裁班特聘講師；
中國《TTT》內訓師崗位系統訓練專家；
網易云課堂2014-2016年度“優秀課程”（１０人萬在線）；
教育百強2018年度ＴＴＴ領域全國十佳精品課程；
六年余世維博士專家講師團專職講師、主教練。
授課五大特色：實戰性、體驗性、互動性、精致性、權威性。

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[曹愛宏]《TTT--精品課程設計與經驗萃取》: 曹愛宏《TTT--精品課程設計與開發》課程安排日期時間培訓內容第一天 9:00-12:00 開營典禮+ 開篇破冰+自我介紹 + 視頻導入第一章.課程開發基本概述與模型一、課程開發概述 1、培訓師預期完成的一個目標 2、培訓師的兩個職責； 3、培訓師的三種角色； 4、課程開發的四原則； 5、材料的掌握搜集五種方法； 6、培訓教案設計六種策略； 7、七種常見問題或誤區 8、課程設計; 2019-05-10

[曹愛宏]《不微不學習玩轉微課堂—基于工作任務的微課開發訓練營》: 課程綱要課程模塊課程大綱第一節揭開“微課”的面紗 1.基于4G時代的學習模式 2.什么是微課程 3.微課學習理論：主動學習、碎片化學習、體驗式學習、全腦學習、探索發現式學習、全感官學習 4.微課的三種模式 ◇PPT式微課：PPT錄屏+配音 ◇講解式微課：上課錄像、錄制手寫板、節目訪談、flash動畫 ◇情景劇式微課：情境連續劇 5.微課應用平臺介紹 ◇網絡平臺：公司企業大學網上微課 ◇; 2019-05-10

[曹愛宏]沙漠掘金-=中層干部基礎管理能力提升: 第一天：9:00-12:00 團隊組建，全身心參與體驗《沙漠掘金》項目。【課程背景】已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；已被Coco-cola、首創置業、聯想科技、浦發銀行浙江分行、上汽集團等多家公司采用作為內訓；據反饋統計，90%的參與者承認“沙漠掘金”與自己平時的行事方法吻合度極高。【課程形式】本課程是國外引進的最新體驗式培訓課程, 本培訓課程讓學員深; 2019-05-10

[曹愛宏]《TTT內訓師綜合能力--心理效能提升與工具演練》: 曹愛宏課程大綱安排時間培訓內容 9:00-12:00 開篇破冰+視頻導入第一章.提升影響力的六大心理學原理與應用第一節互惠 Reciprocation 第二節承諾和一致 Consistency 第三節社會認同Social Proof 第四節喜好 Liking 第五節權威 Authority 第六節稀缺 Scarcity 第二章基于心理學的授課技巧第一節學員建構：皮亞杰的構; 2019-05-10

[曹愛宏]《TTT--公眾呈現與授課技巧》: 培訓方式理論講授50％、互動案例討論20％、練習20％、經驗分享、答疑10％課程時間2-3天（6小時/天）課程對象專業技術骨干、中層干部、兼職培訓師本課程五大特色： 1、實戰性：課程實際演練同學和老師開展點評，現場模擬，分組研討，講師總結。 2、對抗性：培訓本身就是一場競爭，分組對抗，成果分享，協作配合，最終獲勝。 3、互動性：理論講授、實戰演練、案例討論、游戲、分享、答疑全程互動。; 2019-05-10

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熱門領域講師: 互聯網營銷互聯網新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創新管理溝通技巧執行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經銷商管理銷講門店管理商務談判經濟形勢宏觀經濟商業模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業績效管理商務禮儀形象禮儀職業素養新員工培訓班組長管理生產管理精益生產采購管理易經風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經典易經易經與管理易經智慧家居風水國際貿易

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