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曹津
實(shí)用的管理工具4R及YCYA
非人
力管理
1,4R管控體系如何管控所有事件 (1)周計(jì)劃日結(jié)果表 (2)YCYA表 2,什么是YCYA?YCYA制度是一套承諾管理系統(tǒng) 3,YCYA怎么用? YCYA適用于:
蔣愛(ài)華
《生命密碼--領(lǐng)導(dǎo)心智管理學(xué)》
非人
力管理
生命中為何遭遇痛苦與不順? 生活中的困難和挑戰(zhàn)為何很不好應(yīng)對(duì)與解決? 事業(yè)上為何不易達(dá)成目標(biāo)和夢(mèng)想? 如何從根本上解決生活上與事業(yè)中的一切問(wèn)題呢? 答案:覺(jué)醒生命,
曹津
企業(yè)文化培訓(xùn)
非人
力管理
1,企業(yè)文化理念解讀 (1)企業(yè)使命 (2)企業(yè)目標(biāo) (3)核心價(jià)值觀 (4)行為準(zhǔn)則 (5)企業(yè)作風(fēng) (6)經(jīng)營(yíng)理念 (7)服務(wù)信條 (8)管理哲學(xué) (9)管理者
曹津
新員工團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練方案
非人
力管理
第一部分:直面危機(jī)---我們面臨的時(shí)代---大學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 一、我們已經(jīng)進(jìn)入了全新6C時(shí)代; 二、我們生存的真實(shí)世界給與的啟示是什么? 三、從社會(huì)環(huán)境到企業(yè)環(huán)
周子淳
7月28-29 NLP高效溝通五步法
非人
力管理
這是一個(gè)讓很多企業(yè)受益的課程,2011年12月,為深圳大富科技(深交所上市公司,股票代碼300134)授課,課程結(jié)束后,學(xué)員全體起立,自發(fā)鼓掌一分多鐘…… 為感謝魅
鐘虹添
《人才梯隊(duì)建設(shè)卓越能力特訓(xùn)》
非人
力管理
超值享受: 一次培訓(xùn),終身受益——課后,鐘博士結(jié)合中國(guó)第一部幫助人才管理落地的專著《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),打造企業(yè)人才管理機(jī)制,使人才
林道明
智慧型人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉
非人
力管理
【學(xué)習(xí)東方智慧,做老板信賴的軍師! 感悟傳統(tǒng)文化,做員工心靈的導(dǎo)師!】 課程背景 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理! 經(jīng)濟(jì)低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給
安新強(qiáng)
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力資源經(jīng)理的人力資源管理
績(jī)效管理
非人
力資源經(jīng)理之人力資源管理技巧 課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程模式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(重點(diǎn)方法講解與案例分析) 課程特點(diǎn): 采用大量案例講解、案例討論、互動(dòng)游戲等方式清
曹津
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理部分
非人
力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一,而《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理》這門(mén)課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動(dòng),到企業(yè)文化的繼承和傳承
管好情緒,壓力也能成為你的職場(chǎng)助推器
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
九型人格
溝通技巧
培訓(xùn)管理
職場(chǎng)中,壓力與情緒如影隨形,卻被多數(shù)人誤讀。有人將壓力視為洪水猛獸,一心想要逃避;有人把情緒當(dāng)作洪水,試圖強(qiáng)行壓制,殊不知這兩種做法都是在與自己的內(nèi)心為敵。壓力本
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梁俊景
律師 李小平律師
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