<input id="i640e"><dd id="i640e"></dd></input>
<abbr id="i640e"></abbr>
<input id="i640e"></input>
<input id="i640e"><dd id="i640e"></dd></input>
<samp id="i640e"><option id="i640e"></option></samp>
首頁
法律
法律講師
法律課程
法律視頻
法律授課見證
法律
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
法律
平均課酬
21118
講師
148
視頻
94
課程
375
授課見證
1210
劉新苗
勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)技巧課程
法律
法規(guī)
勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)技巧課程 （企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程） 【課程背景】 自2008年《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等實施以來，勞動爭議案件一直高居不下
劉新苗
企業(yè)人力成本控制
法律
法規(guī)
【課程背景】 隨著原材料成本的上漲，人口紅利的即將消失，市場競爭的日益激烈，企業(yè)的人力成本居高不下，利潤空間逐步減少，如何讓企業(yè)能夠由盈利的空間，使員工和企業(yè)之間能
鮑愛中
房地產(chǎn)投資開發(fā)
法律
事務(wù)培訓(xùn) 【上海.2010年11月14日】
經(jīng)銷商管理
（1天） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1490元/人（包括會務(wù)費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、授課當(dāng)天的中餐費(fèi)） 開課日期：2010年5月16日 2010年11月14日 上課時間：上午9:00-
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗
法律
法規(guī)
安新強(qiáng)有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 【培訓(xùn)講師】：安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時間】：1天 ● 【課程背景】 《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞
安新強(qiáng)
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧
法律
法規(guī)
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 培訓(xùn)講師：安新強(qiáng) 培訓(xùn)時間：1天 【課程背景】： 2008年《勞動合同法》的頒布實施，勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全
安新強(qiáng)
新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避
法律
法規(guī)
新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)講師：安新強(qiáng) 培訓(xùn)時間：1天 ● 課程大綱 第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略 一、新法下人力資源工作的新思路（一） 勞動合同的訂立
畢振洲
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的
法律
風(fēng)險與防范
法律
法規(guī)
【課程背景】 勞務(wù)派遣用工是否可以阻斷連續(xù)工齡計算并“逃離”無固定期限勞動合同的簽訂約束？勞務(wù)派遣單位和實際用工單位是否可以自主約定“退回”條款？勞務(wù)派遣用工中是否
張晹枰
集體工資協(xié)商程序及必備技巧
法律
法規(guī)
第一次詳盡 介紹工資協(xié)商必備環(huán)節(jié)與技巧！ 工資協(xié)商是員工管理中最重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容！ 集體工資協(xié)商程序及必備技巧 學(xué)習(xí)目的： 目前，各方都在強(qiáng)調(diào)工資協(xié)商的重要性，并定
畢振洲
“三期”女職工管理常見
法律
誤區(qū)及風(fēng)險防范
法律
法規(guī)
【授課背景】 發(fā)現(xiàn)女職工未婚先孕，能解除合同嗎？對于已婚女職工懷孕的，單位就不能“動”她，不能解除合同嗎？未婚先育的女職工能享受產(chǎn)假及相應(yīng)待遇嗎？女職工從孕期到哺乳
破局跨部門溝通：從矛盾頻發(fā)的 “孤島” 到高效協(xié)作的 “大陸”
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的航程中，跨部門溝通常常像迷霧籠罩的海域，讓團(tuán)隊迷失方向。部門間因信息不暢、觀點沖突而產(chǎn)生的 “內(nèi)耗漩渦”，正悄然吞噬著企業(yè)的效率與創(chuàng)新活力。想要打破這
上一頁
1
...
5
6
7
8
9
...
下一頁
共 38 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板：
亚洲av无码一区二区三区人妖
|
人妻内射一区二区在线视频
|
天堂一区二区三区在线观看
|
亚洲一区二区三区免费
|
亚洲一区二区三区在线网站
|
国产综合无码一区二区三区
|
日韩精品一区二区三区毛片
|
精品熟人妻一区二区三区四区不卡
|
一区二区精品视频
|
精品国产日韩亚洲一区在线
|
亚洲欧美日韩中文字幕在线一区
|
久久精品一区二区三区中文字幕
|
国产免费私拍一区二区三区
|
av一区二区三区人妻少妇
|
99热门精品一区二区三区无码
|
亚洲综合无码一区二区
|
亚洲色精品vr一区二区三区
|
中文字幕一区二区在线播放
|
国产日韩AV免费无码一区二区三区
|
国产一区二区三区视频在线观看
|
丰满人妻一区二区三区视频
|
精品国产区一区二区三区在线观看
|
精品不卡一区二区
|
亚洲大尺度无码无码专线一区
|
亚洲国产精品一区二区久
|
午夜福利一区二区三区在线观看
|
亚洲av福利无码无一区二区
|
骚片AV蜜桃精品一区
|
久久精品无码一区二区WWW
|
韩国美女vip福利一区
|
一本大道在线无码一区
|
亚洲日韩中文字幕一区
|
免费无码一区二区三区蜜桃大
|
国产自产V一区二区三区C
|
久久亚洲国产精品一区二区
|
日韩一区二区三区无码影院
|
熟女少妇丰满一区二区
|
国产精品美女一区二区视频
|
色噜噜狠狠一区二区
|
午夜在线视频一区二区三区
|
一区二区日韩国产精品
|
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
