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孫軍正
《文化突破》
課程介紹
企業(yè)管理
一、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化---文化管理是管理的最高境界（一）一切管理問(wèn)題，都是文化問(wèn)題，一切文化問(wèn)題，都必須通過(guò)管理手段解決；（二）一切文化活動(dòng)，都必須明確主題，一切文
孫軍正
《人才突破》
課程介紹
培訓(xùn)管理
一、什么是“做團(tuán)隊(duì)”？（一）企業(yè)發(fā)展中最大的困境是什么？十年前困擾我們的是資金，未來(lái)十年困擾我們的一定是人才。（二）“做團(tuán)隊(duì)”，就是做戰(zhàn)略人力資源。戰(zhàn)略人力資源管理
孫健耀
新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系列
課程介紹
企業(yè)文化
有沒(méi)有一種途徑，可以迅速凝結(jié)組織智慧、達(dá)成中高層團(tuán)隊(duì)的信仰共識(shí)？有沒(méi)有一種訓(xùn)練，可以迅速增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)造力、解決其現(xiàn)實(shí)難題？有沒(méi)有一種活動(dòng)，可以迅速促進(jìn)員工對(duì)企
孫軍正
銀行精細(xì)化管理
課程介紹
精細(xì)化管理
一、培訓(xùn)背景：1：銀行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)要求銀行的管理要從粗放型向精細(xì)化過(guò)度2：中國(guó)的商業(yè)銀行從功能銀行向流程銀行轉(zhuǎn)變必須從精細(xì)化開(kāi)始3：精細(xì)化管理是中國(guó)的商業(yè)銀行前后臺(tái)
陳馨賢
兒童醫(yī)院服務(wù)上水平 陳馨賢醫(yī)院
課程介紹
客戶(hù)關(guān)系管理
兒童醫(yī)院服務(wù)上水平 陳馨賢 【課程時(shí)間】：2天 【課程對(duì)象】：導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)生、護(hù)士等其他醫(yī)務(wù)人員 【培訓(xùn)方式】：講師講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)員討論、現(xiàn)場(chǎng)演練等 【授
孫健耀
新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系列
課程介紹
企業(yè)文化
企業(yè)文化理念共識(shí)研討營(yíng) 適宜對(duì)象 企業(yè)中高層管理者 課程特色 專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)，分組研討：打破工作中職位等級(jí)和部門(mén)區(qū)隔，營(yíng)造暢所欲言的平等氛圍，在專(zhuān)業(yè)教練的引導(dǎo)下，采用“
于斐
于斐老師醫(yī)院系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)
課程介紹
營(yíng)銷(xiāo)管理
于斐老師 ● 著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 ● 中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人 ● 美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 ● “中小板上市公司控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)”項(xiàng)目召集人 ● 清華大學(xué)、北京
安新強(qiáng)
《安新強(qiáng)向解放軍學(xué)管理》
課程介紹
企業(yè)管理
《安新強(qiáng)向解放軍學(xué)管理》
課程介紹
【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時(shí)間】：根據(jù)客戶(hù)需要可以安排2—3天 【課程背景】：本課程全新闡釋了這個(gè)中國(guó)最有效率組織的成功秘訣——高
安新強(qiáng)
《向解放軍學(xué)管理》
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企業(yè)管理
《向解放軍學(xué)管理》
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【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時(shí)間】：根據(jù)客戶(hù)需要可以安排2—3天 【課程背景】：本課程全新闡釋了這個(gè)中國(guó)最有效率組織的成功秘訣——高效率是
安新強(qiáng)
《員工激勵(lì)》
課程介紹
企業(yè)管理
《員工激勵(lì)》
課程介紹
【培訓(xùn)講師】：安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時(shí)間】：根據(jù)客戶(hù)要求安排1-2天 【課程背景】： 你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位，你可以
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