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管理干部講師課程
蔡忠成
管理干部
綜合素質(zhì)提升
營銷管理
課程收益：課程大綱一、 人員結(jié)構(gòu)組成二、 部分民營企業(yè)的現(xiàn)狀三、 基礎管理方法四、 如何成為一優(yōu)秀的班組長 課程內(nèi)容：課程大綱一、 人員結(jié)構(gòu)組成二、 部分民營企業(yè)
馬本軍
企業(yè)人力資源
管理干部
核心技能提升
培訓管理
培訓的主要內(nèi)容 課程導言： 1.人力資源管理的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀概述； 2.人力資源管理的發(fā)展趨勢（虛擬HR的產(chǎn)生、含義、界定；并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟中的人力資源管理問題、人力
葛平旺
如何當好車間
管理干部
實戰(zhàn)管理技能培訓
生產(chǎn)管理
如何當好車間
管理干部
實戰(zhàn)管理技能培訓大綱 課程收益： 作為一名現(xiàn)場基層主管，他們必須具備的能力依次包括：專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、理念能力，其中專業(yè)能力最重要，占到要求
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-中高
管理干部
職業(yè)化素養(yǎng)訓練（五項核心修煉）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-中高
管理干部
職業(yè)化素養(yǎng)訓練（五項核心修煉）主講：臺灣劉成熙老師 課程訓練目的：了解中高層管理者的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)自己的核心價值
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層
管理干部
-管理溝通技巧研習
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層
管理干部
-管理溝通技巧研習主講：臺灣劉成熙老師 課程規(guī)劃的說明：企業(yè)經(jīng)營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙為廣西電網(wǎng)公司百色供電局授課MTP-中高層
管理干部
提升課程
企業(yè)管理
熱烈祝賀臺灣劉成熙為廣西電網(wǎng)公司百色供電局授課《MTP-中高層
管理干部
提升》課程 授課時間2010-11-30和12月1號 介紹資料，來源網(wǎng)絡，版權(quán)歸屬原作者 廣西
王瑞剛
從專業(yè)人員到
管理干部
企業(yè)管理
【活動價值/背景】 ² 打造一支能打硬仗的中層干部隊伍是每個企業(yè)家夢寐以求的，企業(yè)的執(zhí)行能力很大程度上取決于企業(yè)是否擁有強有力的中層隊伍； ²
李革增
部門經(jīng)理、
管理干部
綜合管理技能提升
企業(yè)管理
部門經(jīng)理、
管理干部
綜合管理技能提升 引 言
管理干部
是企業(yè)決策實施和執(zhí)行的保證 ！ 優(yōu)秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！
管理干部
的成長通常要經(jīng)歷漫長的經(jīng)驗積累
葛平旺
企業(yè)
管理干部
正確的工作觀念、心態(tài)和責任心
壓力管理
管理干部
工作觀念、心態(tài)和工作責任心培訓大綱 課程背景：1. 為什么戰(zhàn)略不錯、思路不錯、做起來就錯了呢？2. 為什么學習型組織僅僅只有形式，而不見顯著效能？3. 為什
頭狼領導思維——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培訓
楊三石
課程背景： 競爭愈加慘烈，酒店業(yè)績增長迫在眉睫，管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲備拖了后腿，酒店領導開始愁眉苦臉，提拔的酒店經(jīng)理以前做基層工作的時候表現(xiàn)非常好，為什么提拔成部門管
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