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員工心理講師課程
柳瑞軍
《
員工心理
資本開發與培養》
中層管理
課程背景及意義 2006年，《哈佛幸福課：積極心理學》超越王牌課程《經濟學導論》成為哈佛大學最受歡迎的公共選修課，23%的聽課者向學校教學委員會反映“這門課程改變了
柴巍
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員工心理
輔導EAP》課程方案
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【課程背景】 員工幫助計劃（Employee Assistance Program，EAP）作為組織為員工設置的一套系統的、長期的援助與福利項目，通過專業人員對組織
楊端祥
《8090后
員工心理
與管理實務》
職業素養
《8090后
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與管理實務》 主講：楊端祥 課程特色：由內到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗 課程收益 理解8090后員工的世界，調整心態，把握自身面對80
蔡麗峰
職業心態養成與
員工心理
資本開發（兩天）
培訓管理
職業心態養成與
員工心理
資本開發 職業心態是指在職業當中，應該根據職業的需求，表露出來的心理感情。即指職業活動 的各種對自己職業及其職業能否成功的心理反應。 好的職
李全春
酒店
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心靈成長
酒店
員工心理
培訓 培訓師——李全春 一、心理培訓的作用 (一)良性循環的動力 1、車輪效應：火車跑的快，全憑車頭帶，汽車跑的快，也是全憑車頭帶，但是，如果輪子不走
何歡
班組
員工心理
輔導技巧
標桿管理
《班組
員工心理
輔導技巧》培訓大綱課程背景
員工心理
健康問題已成為21世紀管理者面臨的新課題。在崗位培訓體系已經逐步走向成熟的今天，影響員工工作業績的首要因素已經不再
劉杰
員工心理
干預技能
心態培訓
【培訓對象】管理人員、HR 【課程背景】 2000年，世界衛生組織曾預測21世紀影響中國最嚴重的疾病將是心理疾病，而現實的狀況似乎正在印證這種預測：員工的心理疾病在
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-員工問題與心理諮商輔導技巧
非人力管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-員工問題與心理諮商輔導技巧主講：臺灣劉成熙老師 前 言：「管理」就是「管人理事」，而員工問題往往是多數主管最不願意處理的問題，
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-員工問題與心理諮商輔導技巧
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-員工問題與心理諮商輔導技巧主講：臺灣劉成熙老師 員工問題與心理諮商輔導前 言：「管理」就是「管人理事」，而員工問題往往是多數主
課程大綱（1天）《AI賦能公文與DeepSeek職場運用》-王致誠（上海）
AI賦能
公文寫作
央國企實用
效率提升
DeepSeek
課程大綱： AI賦能公文與DeepSeek職場運用 上海 王致誠 課程背景： 1.AI(人工智能)興起，將大幅替代人工創作行為，特別是規范化、模板化寫作行為，包括
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