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段磊,段磊講師,段磊聯(lián)系方式,段磊培訓師-【中華講師網】
組織與人力資源管理專家
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第一章企業(yè)大學概述 第二章企業(yè)大學理論結論模型與“三維模型”體系 第三章企業(yè)大學的策略管理 第四章企業(yè)大學的運行管理 第五章企業(yè)大學的基礎管理 第六章企業(yè)大學的產品類型 第七章企業(yè)大學的構建 段磊博
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第一章 概述 第一節(jié)現(xiàn)代服務業(yè)與專業(yè)服務的產生 第二節(jié)專業(yè)服務的概念與內涵 一、專業(yè)服務與專業(yè)服務公司的涵義 二、專業(yè)服務與專業(yè)服務公司的分類 三、專業(yè)服務與專業(yè)服務公司的特征 第三節(jié)專業(yè)服務業(yè)的發(fā)
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第一篇“十三五”戰(zhàn)略環(huán)境分析 第一章“十三五”時期國內外宏觀環(huán)境分析 第一節(jié)“十三五”時期世界經濟形勢及對中國經濟的影響 一、世界經濟發(fā)展環(huán)境分析 二、世界經濟發(fā)展趨勢對中國經濟的影響 第二節(jié)“十三
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第一章制度與制度管理 第一節(jié)制度的基本概念 第二節(jié)東西方文化對制度的影響 一、中國制度管理溯源 二、西方制度管理溯源 三、東西方文化對制度的影響 第三節(jié)企業(yè)性質與發(fā)展階段對制度的影響 一、民營企業(yè)不
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講師作品詳細內容:段磊,漢哲咨詢集團首席專家,清華大學工商管理碩士。北京大學管理學博士,國內著名組織與人力資源管理專家。從事企業(yè)管理、人力資源咨詢及培訓工作20余年,咨詢及服務的客戶包括中國建設銀行
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