講師作品詳細(xì)內(nèi)容：段磊，漢哲咨詢集團(tuán)首席專家，清華大學(xué)工商管理碩士。北京大學(xué)管理學(xué)博士，國內(nèi)著名組織與人力資源管理專家。從事企業(yè)管理、人力資源咨詢及培訓(xùn)工作20余年，咨詢及服務(wù)的客戶包括中國建設(shè)銀行、中國國家電網(wǎng)、東風(fēng)日產(chǎn)、北京奔馳、宇通客車等300余家。在《北大商業(yè)評(píng)論》等媒體發(fā)表文章300多篇，著有《低碳化績(jī)效管理》、《企業(yè)集團(tuán)管控：理論、實(shí)踐及案例》、《專業(yè)之道：專業(yè)服務(wù)公司的運(yùn)營管理》等專著。獲得最具影響力管理咨詢專家、中國人力資源管理成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、卓越管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀人力資源咨詢師等榮譽(yù)稱號(hào)。荊澤峰，漢哲咨詢集團(tuán)副總裁，聯(lián)合創(chuàng)始人。先后任職于清華同方信息本部以及華夏基石、北大縱橫等多家咨詢機(jī)構(gòu)，從事人力資源管理及咨詢工作十余年．專長于員工隊(duì)伍發(fā)展與任職資格體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。咨詢及服務(wù)的客戶超過100家，先后服務(wù)南航傳媒、中煙投資、北京熱力設(shè)計(jì)公司、河南電力設(shè)計(jì)院、中國旅游出版社、天津萬象財(cái)稅等數(shù)十家專業(yè)服務(wù)公司，在《人力資源》、《人力資本管理》、《首席人才官》、《銷售與管理》等刊物發(fā)表文章數(shù)十篇，著有《人力資源審計(jì)及規(guī)劃》、《職業(yè)規(guī)劃與人才培養(yǎng)》等專著。孫超，漢哲咨詢集團(tuán)合伙人，成都分公司總經(jīng)理，山東大學(xué)人力資源專業(yè)，曾就職于宇通集團(tuán)等大型企業(yè)，擔(dān)任二級(jí)單位人力行政經(jīng)理等職務(wù)。從事咨詢工作以來，聚焦于制造、工程及服務(wù)行業(yè)，先后服務(wù)國投大朝山水電、中核建集團(tuán)、中開控股、銅仁建設(shè)、柯美特建材、新宜建投、重慶進(jìn)出口擔(dān)保、重慶有線等多家企業(yè)，專注于人力資源審計(jì)及規(guī)劃的咨詢服務(wù)與研究。
第一部分 低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)低碳化管理
第一章 低碳經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的必然
第一節(jié) 什么是低碳經(jīng)濟(jì)
第二節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沿革
第三節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)將引領(lǐng)一次新的企業(yè)管理變革
第二章 低碳經(jīng)濟(jì)正在逐步滲入企業(yè)管理理念
第一節(jié) 歷次工業(yè)化革命中企業(yè)管理變革
第二節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理理念轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變
第四節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理機(jī)制轉(zhuǎn)變
第三章 低碳化管理成為企業(yè)未來的發(fā)展方向
第一節(jié) 低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)低碳化管理
第二節(jié) 低碳化管理解決了企業(yè)什么問題
第三節(jié) 企業(yè)低碳化管理包含哪些內(nèi)涵
第四節(jié) 企業(yè)如何實(shí)施低碳化管理
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