段磊,段磊講師,段磊聯(lián)系方式,段磊培訓師-【中華講師網】
    組織與人力資源管理專家
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    段磊資歷背景
    漢哲咨詢集團(國內第一家新三板上市管理咨詢公司,股票代碼:832830)創(chuàng)始人、董事長、首席顧問,國內著名的組織與人力資源管理專家、中國百強講師、企業(yè)家型實戰(zhàn)派講師。
    北京大學政府管理學院博士,清華大學經濟管理學院碩士,北大匯豐商學院、清華大學、北京經理學院、寧波經理學院特聘教授;北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心咨詢部主任,清華大學中國經濟研究中心特聘專家,中國知名管理咨詢專家,中華人力資源研究會理事,中企聯(lián)管理咨詢委員會理事,中國有色金屬行業(yè)協(xié)會副理事長,國際項目管理協(xié)會(IPMA)資深專家,獲中國人力資源管理成果優(yōu)秀獎,最具影響力管理咨詢專家,中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎,優(yōu)秀人力資源咨詢師,卓越管理貢獻獎等數(shù)十個獎項榮譽。
    10年多企業(yè)中高級管理經驗,15年多的管理咨詢及培訓經驗,咨詢及培訓客戶超過1000家,著有組織及人力資源專著十余冊。2005年中國人力資源管理成果優(yōu)秀獎獲得者,2005年最具影響力的管理咨詢專家,2006中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎主創(chuàng)者,2009年山東科技創(chuàng)新一等獎主創(chuàng)者,2009卓越管理貢獻獎獲得者,多家企業(yè)的獨立董事及長期管理顧問。
    在《北大商業(yè)評論》等媒體發(fā)表文章300多篇,著有《戰(zhàn)略編制與研究:聚焦十三五》、《企業(yè)集團管控:理論、案例與實踐》、《依法治企:企業(yè)制度與流程建設方略》、《人力資源四維審計》、《分股合心:企業(yè)股權激勵設計》等管理類專著十余冊。
    段磊主講課程
    《新經濟下戰(zhàn)略績效管理與創(chuàng)新》2016版
    《戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略規(guī)劃》
    《組織管控優(yōu)化與設計》
    《流程管理與制度建設》
    《企業(yè)文化建設與實施方略》
    《薪酬管理與股權激勵設計》
    《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與技能訓練

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