第一節(jié) 公司股權激勵的作用與風險

一、使用“股權.........理的動因

二、非上市公司實施“股權激勵”的五大目的

三、非上市企業(yè)....八要領

四、股權激勵方案設計中常見的問題

五、非上市公......勵有什么區(qū)別？

六、確定股票來源和資金來源

七、非上市公......七律風險

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第二節(jié) 十大股權激勵方式簡介

一、配送“干股”方式

二、采取“期股”方式

三、使...........增值權”方式

四、采用“年薪”制

五、采取“員工持股計劃”模式

六、使用.......激勵方式

七、采用.......”方式

八、使用“延期支付計劃”模式

九、采取.........式

十、采用“業(yè)績股票”方式

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第三節(jié) “價值創(chuàng)造”式合伙人的五大模型

一、合伙人與總部的關系

二、合伙人與客戶的關系

三、合伙人...........伴的關系

四、合伙人與核心經(jīng)理的關系

五、合伙人與社區(qū)的關系

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第四節(jié) 萬通六君子合伙人的風風雨雨

一、混跡南德...........曲

二、因為海南，他們走到了一起

三、在泡沫破裂之前及時撤出

四、游戲..........的

五、開始自己人生下半場的思考

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第五節(jié) 新東方的合伙人夢想與現(xiàn)實

一、靠夢想與實干熬成偉大的王

二、絕望中..........中的友情

三、兄弟親人內訌鑄就合伙

四、老虎基.........市

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第六節(jié) 真功夫的家業(yè)禍起隔閡

一、初次動情的愛在記憶中綿長

二、雙種子........族合伙

三、資本催生元老董事出局

四、大家......虛假繁榮

五、性格決定命運催生奮斗與權謀

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第七節(jié) 愛多的豪情萬丈與恨吞山河

一、創(chuàng)業(yè)同伴少年從技術能人到合伙人

二、聚...........容二虎

三、個性差異彼此熱愛又相互約束

四、功成于廣告與司敗于財務

五、合伙人.....共益權缺失

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第八節(jié) 尚德之混亂江湖與隕落生存

一、抱養(yǎng)經(jīng)歷鑄就了心底不安全感

二、太...........眾星捧月

三、工號0000001李延人黯然出走

四、資本玩家的黃粱...皆是幻影

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第九節(jié) “價值創(chuàng)造”式合伙人制的發(fā)展

1、開展合伙制變革的本質與價值

2、.............人制

3、海爾的員工創(chuàng)客化事業(yè)合伙人制

4、阿里巴........式合伙人制

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總結：