做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則 做生意的三不原則
1.再遠的路，走著走著也就近了 2.再疏的人，交往交往也就親了 3.再高的山，爬著爬著也就平了 4.再難的事，做著做著也就順了 5.每次重復的能量，不是相加，而是相乘 6.水滴石穿不是水的力量，而是重
你的企業為什么招不來新員工，原因是被老員工嚇走了。想要員工照顧好你的客戶，必須要照顧好你的員工。企業要善待員工,準時發工資，言行一致，誠信。
你的員工為什么不跟隨你，拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵. 你的企業有沒有給員工設計晉升通路，有沒有給員工留下當將軍的位置
1.有用——對我有幫助，助我成長，帶我賺錢快速模仿學習，說明使用教程 2.有情——打動了我，喜悅，悲傷，生氣，恐懼，羨慕 3.有點——刺激我行動，引導點贊，引導關注，引導留言，引導著直播 4.反差——
1.祝福：希望有一天，公司能成長到邀請他回來的規模 2.感謝：上天厚待我，因為勞動市場的低效，能用底薪，如一個高價值的同事，合作那么久 3.反思：公司的客戶價值，資源能力，盈利模式，為什么不能創造更大
制度管人，流程管事，數據說話，團隊打天下。 用人五步法： 1.先選擇，后培養。不能選豬爬樹，要選猴子 2.先培養，后授權。猴子不是生下來就會爬樹，需要訓練 3.先態度，后能力。猴子西天取得真經，才可成
1.給想干事的人機會，給能干事的人舞臺，給干得好事的人位子，給干得久的人股份 2.有德有才破格重用，有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用 3.權利必須明確，崗位職責清晰。晉升通路清楚，
我要永遠充滿熱情！客戶來你家做客，滿桌子山珍海味，你板著面孔，客人能吃得下嗎？巴不得馬上離開，反之，客人來你家做客，雖然只是粗茶淡飯，但是你滿腔熱情，客人心情愉悅，比什么山珍海味都好吃!所以熱情是世界
看上級不順眼，是自己能力不夠； 看老板不順眼，是自己夢想不夠； 看同事不順眼，是自己眼力不夠； 看自己不順眼，是自己修煉不夠； 看別人不順眼，是自己修養不夠。 所以要做到6要： 把看不順的人要看順；
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