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    企業(yè)管理系統(tǒng)實戰(zhàn)課程
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    企業(yè)初期靠老板,發(fā)展靠團隊,持續(xù)靠機制,長青靠文化;劉邦用了三個人,得大漢天下;朱元璋用了李善長,劉伯溫建立大明王朝;偉人用十大帥建立中華人民共和國,如何打造團隊?10句話: 1.無限的希望——愿景,
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    1.整——整合多少資源 2.借——造船不如借船,造勢,設(shè)法傳播。一切抉擇,要有智慧 3.學(xué)——富不學(xué),富不長。窮不學(xué),窮不盡 4.變——改變口袋,要先改變腦袋 59年 1868年 1978年 學(xué)改變
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    我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源 我是問題根源
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    大千世界,遇人無數(shù),無論遇見誰,都是命中注定。有人溫暖你,有人傷害你,有人陪著你,有人離開你,不要責(zé)怪誰,記恨誰。 人生在世,陪自己到最后的人,也只有自己。所以換個角度去看人際關(guān)系,就不會抱怨無人幫助
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    小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿 小企業(yè)都是靠模仿模仿模仿
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    如何管理好下屬 如何管理好下屬 如何管理好下屬 如何管理好下屬 如何管理好下屬 如何管理好下屬 如何管理好下屬
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    劉備不折騰就是個賣草鞋的 劉邦不折騰就是個流氓 朱元璋不折騰就是個乞丐 成吉思汗不折騰就是個放羊娃 偉人不折騰就是個教師匠 馬云不折騰是個英語老師 本身是窮人,折騰對了成富人,折騰錯了大不了還是窮人
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    1.給想干事的人機會,給能干事的人舞臺,給干得好事的人位子,給干得久的人股份 2.有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用 3.權(quán)利必須明確,崗位職責(zé)清晰。晉升通路清楚,
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