1.企業的現狀——大量的使用非職業化的員工2.市場經濟與企業競爭和職業化的關系3.避免自己成為職場植物人的十大秘笈4.普通員工必備的五項能力5.優秀員工必備的五項能力6.職業化員工必備的五項能力7.思
一、 正確看待企業和自己的關系1.這是你的船2.永遠沒有免費的午餐3.付出=機會4.你是為誰在工作？5.負責的前提——正確認識企業和員工的關系6.為什么無數員工會得過且過？二、 做一個有責任心的人1.
一、團隊精神打造1.個人成功學的時代已經結束，組織成功學的時代已經到來2.團隊建設中遇到的核心困惑3.優秀企業家是如何看待團隊精神的4.打造團隊精神的三大原則4.1血濃于水的文化——團隊講犧牲4.2沒
一、心態篇1. 我們面臨什么樣的生活環境及什么是真正造成成敗的真實原因2. 心態的分類3. 消極心態平時的表現4. 造成消極心態的三個根本原因以及根除的方法5. 謝坤山的啟示6. 心態的力量以及對人的
1.什么是成果？2.不做成果的根源是什么？3.做成果的4大心態——遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步——簡稱自殺4.做成果的4大心態——公司找你來事解決問題的，沒有問題你立刻失業5.做成果的4
一、企業執行常見問題探討1.為什么無數企業擁有偉大夢想，而只有懂得執行的公司才能成功？2.為什么無數人擁有卓越的智慧，但只有懂得執行的人才能成功？3.為什么中國民營企業那么短命？4.為什么中國企業缺乏
經營企業的核心命脈就是經營人。小老板經營事，雇傭員工軀體；大老板經營人，搶占員工思想。而經營人的核心命脈就是用一伙人影響另一伙人。成為一伙人的標準有兩條，第一條就是全身心放在公司里的人，具體表現就是和
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