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俎龍:職業化養成與塑造
2016-01-20 7563
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目的
讓職業化流淌到每個人的血液
內容

1.企業的現狀——大量的使用非職業化的員工

2.市場經濟與企業競爭和職業化的關系

3.避免自己成為職場植物人的十大秘笈

4.普通員工必備的五項能力

5.優秀員工必備的五項能力

6.職業化員工必備的五項能力

7.思考企鵝是如何上岸的?

8.21世紀人才的標準

9.職業化員工必備的12種精神屬性

10.職業化的工作內涵

11.反思很多公司的經理人或員工看起來都不太“職業化”,原因是什么?

12.檢討我們這個行業的 “核心文化” 和“基本要求” 是什么?

13.除了自己發現,我們還要從各個方面觀察自己的 “不專業”。

14.職業化的工作技能——像個做事的樣子

15.職業化的工作形象——看起來像那行的人

16.職業化的工作態度——用心把事情做好

17.職業化的工作道德——對一個品牌信譽的堅持

18.職業化塑造的根本——職業化意識

19.在企業邁向職業化的過程中,管理者自己需要注意的問題。

20.為了讓職業化活動能夠有效的落實,領導班子應該從6大重點切入


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