一、 正確看待企業和自己的關系
1.這是你的船
2.永遠沒有免費的午餐
3.付出=機會
4.你是為誰在工作？
5.負責的前提——正確認識企業和員工的關系
6.為什么無數員工會得過且過？
二、 做一個有責任心的人
1.責任心對一個人的重要性
2.做一個有責任心的人
3.什么是真正的負責任？
4.失敗者邏輯——因為……所以……
5.成功者邏輯——即使……也要……因為……
6.責任體現價值
7.主動承擔責任
8.放棄責任=放棄成功
9.負責是美德，也是習慣
10.責任激發潛能
三、 對工作負責，就是對自己負責
1.記住，這是你的工作
2.把工作看做使命
3.薪水不是工作目的的全部
4.工作不只是謀生的手段
5.正確看待工作中的挫折和壓力
6.職業化工作
7.珍惜工作
8.負責的工作，讓人更受益
四、忠誠于自己的企業
1.忠誠本身就是一種能力
2.維護企業的利益和形象
3.認真做好本職工作
4.你還可以做的更好
五、樹立主人翁精神，與公司共命運
1.充滿激情的工作
2.踏踏實實的把事情做好
3.從合格到優秀到卓越
4.像老板一樣思考
5.與公司一起成長
六、100％負責任的人的三大特質
1.堅守承諾
2.成果導向
3.決不放棄
七、管理者為何管理不好下屬的責任----下屬推脫責任的四大絕招
1.提問
2.混淆責任
3.找理由和借口
4.利用上司的成就感
八、管理者管控責任之七大絕招
1.鎖定責任——建立一對一責任
2.時間守恒——讓員工照顧好自己的猴子
3.溝通職責和成果
4.授權
5.做重要而不緊急的事情，不要累死養猴人
6.養猴人也需要快樂
7.檢查與監督讓養猴人進化
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
