銷售已大大超出原來職業(yè)的含義，而成為一種生活方式，一種貫穿和滲透于各種活動中的生活理念，即“人人皆銷售”。銷售在日常生活中非常普遍，每個人腦海中都有銷售的清晰畫面。每次銷售的完成都是由于客戶特定的需求
“從優(yōu)秀到卓越”的理念主軸，從“團隊人員管理”、“業(yè)務規(guī)劃與管理”兩個緯度，在“管理思維”、“管理角色認知”、“情緒疏導與管理溝通”、 “管理規(guī)劃與執(zhí)行”等切入點，進行量身定制的訓練： 1.引導管理者
在VUCA時代，需要整個社會的企業(yè)更多地向個性化、智慧化為主的創(chuàng)新型轉變，這就更需要管理者掌握有效技術最大化激發(fā)組織人力資源優(yōu)勢； 同時，實現(xiàn)團隊從優(yōu)秀到卓越的跨越，需要管理者不僅僅發(fā)揮像經(jīng)典管理學中
■一個人或一個組織干成、干好一件事非常關鍵的便是“狀態(tài)好”，特別在創(chuàng)新變革的關鍵時期更是如此，“狀態(tài)好”的組織成員將具備更多“向上、向前”的正能量，轉化成工作實踐將變成一股強大的推力，促進組織的向前、
熊雄老師《贏在自動自發(fā)》的PPT簡要說明 一張地圖、三大坐標、五重修煉、九大武功 （不足50字不足50字不足50字不足50字不足50字）
關于祐康集團 祐康集團成立于1992年，是一家以食品為核心主業(yè)，以投資事業(yè)和新事業(yè)為兩翼的多元化集團企業(yè)。目前年營業(yè)收入超百億元，連續(xù)八年入選“全國民營企業(yè)500強”，并先后獲得全國先進基層黨組織、全
2014年，注定是企業(yè)生存面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻。在這樣的經(jīng)濟形勢下，唯有注重企業(yè)內(nèi)部的管理與人員素質(zhì)的提升，聚焦產(chǎn)品，才會是最佳的應對之策。而嵐陽中國，作為企業(yè)的貼身成長顧問，一直以來以協(xié)助會員客戶共同
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