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    人力資源、激勵、溝通、執行
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    人力資源、激勵、溝通、執行

    山東,棗莊 50 ~ 60 歲
    人力資源規劃設計 企業生產班組管理 員工激勵 有效溝通 團隊成長
    ¥20000 元/天
    參考價格
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        晨曦老師(實名張吉亮),男,1972年12月出生,中共黨員,山東省滕州市人,北京理工大學軟件工程碩士研究生。ACI國際注冊高級培訓師、國家高級人力資源管理師,國家高級培訓師,山東省高級培訓經理人。
        歷任北京軍區51052部隊政治處宣傳干事;國家某大型國企培訓主管、人力資源副部長、書記、工會主席。
        多年來,先后在北京軍區《戰友報》、《棗莊日報》、《魯南晨刊》、《滕州日報》、《中國石油和化工》、《現代企業教育》、《山東科學》、《中國企業培訓藍皮書》、《中國市場》發表各類著作四十余篇。
        主講課程:《職業生涯規劃與設計》、《員工行為準則》、《班組安全》、《個人成功激勵》、《團隊激勵》、《心態 執行 結果》、《新員工入職教育》、《團隊修煉》等課程。
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    [晨曦]高效執行力
    引言:解讀企業執行力的問題。1、執行力:企業不能不長期重視的問題。2、企業戰略執行失敗的四大關鍵原因。3、執行力三流程。人員、戰略、運營。4、三大領袖思維。5、三大角色定位。6、真正的執行力:只為結果買單。7、員工和企業是什么關系?8、執行力是“我做了嗎”?9、收獲結果:2B2C原則。10、執行工具:YCYA。思考:為什么員工總有很多“道理”,讓你覺得他事情沒做好是有原因的?為什么開車的司機要非常
    2015-01-14
    [晨曦]個人成功激勵
    一、個人成功激勵-- 必須樹立有理想和信仰。1、鷹的人生;2、如何樹立理想;3、如何建立信仰。二、個人成功激勵--必須做好充分的準備。1、足球教練莫里尼奧的成功;2、比爾·蓋茨的成功;3、馬云的成功。三、個人成功激勵-- 必須要有良好的心態。1、消極心態的人的后果分析;2、積極心態人的成功分析;3、相信心態;4、學習心態;5、歸零心態;6、創新心態;7、謙虛心態;8、合作心態;9、付出心態;10、
    2015-01-14
    [晨曦]職業生涯規劃管理
    一、職業生涯規劃管理的基本概念及內容。1、職業生涯;2、職業階段;3、職業規劃;4、職業管理。二、企業員工個人職業生涯規劃內容及其影響因素。1、員工個人職業生涯規劃內容。一是:自我評價個人條件、能力素質及企業狀況;二是員工個人在企業中的職業及發展定位;三是實現的方法和路徑。2、影響個人職業生涯規劃的因素。一是個人因素;二是環境因素。三、企業對員工實行職業生涯規劃管理的內容。1、協調員工個人目標與企
    2015-01-14
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