——郭先生具有十年以上咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任全球領(lǐng)先管理咨詢公司Hay Group（合益集團(tuán)）華南區(qū)副總經(jīng)理、資深咨詢總監(jiān)。在加入Hay Group之前，在另一著名全球人力資源咨詢公司Aonhewitt擔(dān)任Industery Leader、咨詢經(jīng)理。進(jìn)入咨詢行業(yè)之前，曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任高管角色。
——郭先生對組織及人力資源管理體系有全面的理解與洞見，并且積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括人才發(fā)展、素質(zhì)建模、人才激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管控與組織設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略澄清與解碼、績效管理、業(yè)務(wù)流程、組織診斷、文化轉(zhuǎn)型、組織變革等多個(gè)領(lǐng)域。
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