李近強,李近強講師,李近強聯(lián)系方式,李近強培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    生產(chǎn)管理、電力、制造業(yè)
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    李近強:企業(yè)如何導(dǎo)入精益生產(chǎn)
    2016-01-20 19456
    是不是要推行精益生產(chǎn),必須同時開始,全面開花呢?實際上精益生產(chǎn)并非一蹴而就的,豐田公司花了整整40多年的時間,才總結(jié)出現(xiàn)在的精益生產(chǎn)理論和工具。因此,如果企業(yè)要實施精益生產(chǎn),比較明智的做法,是循序漸進(jìn),不斷改善。那從什么地方最先開始呢?
      
      這個問題沒有唯一的答案,以下原則僅供參考:
      
      1、 企業(yè)的長期戰(zhàn)略和近期目標(biāo)
      
      2、 企業(yè)的目前管理水平
      
      3、 企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀
      
      4、 企業(yè)的設(shè)備狀況
      
      5、 企業(yè)的文化和管理層的決心
      
      從哪里最先開始呢?
      
      1、 從目前最迫切需要解決的問題入手。以精益的方式解決問題,同時引發(fā)相關(guān)的精益思想貫徹和延伸。
      
      2、 以合目標(biāo)的局部入手,不斷改善,帶動全局。企業(yè)最常選擇的局部改善如下:
      
      1) 5S現(xiàn)場改善
      
      2) 全面預(yù)防性維護(hù)(TPM)
      
      3) Kanban拉動系統(tǒng)
      
      4) 精益物流
      
      5) 生產(chǎn)布局優(yōu)化
      
      6) 全面質(zhì)量管理(TQM)
      
      3、企業(yè)的交貨期總是不能滿足顧客的需求;
      
      4、大量庫存積壓占用生產(chǎn)場地、導(dǎo)致現(xiàn)場混亂;
      
      5、生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)致大量退貨和客戶抱怨;
      
      6、面臨競爭對手的壓力越來越大;
      
      7、行業(yè)價格戰(zhàn)導(dǎo)致企業(yè)利潤急劇下滑。
      
      不管您的企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè),如果您面臨以上的這些問題,從技術(shù)上來說,轉(zhuǎn)向精益生產(chǎn)管理方式都會讓您得到的不僅僅是現(xiàn)金上的實際回報。
      
      有少量企業(yè)啟動了精益生產(chǎn)的“項目”,項目結(jié)束后,卻沒有獲得預(yù)期效益。新益為咨詢機構(gòu)對這些企業(yè)的分析后,發(fā)現(xiàn)了以下4條最為主要的原因:
      
      1、把精益生產(chǎn)當(dāng)“運動”,做運動戰(zhàn)。急于求成,缺乏“精益思想”,嚴(yán)重違背精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)的基本哲學(xué),精益生產(chǎn)的推進(jìn)策略和切入點都不正確。
      
      2、過于強調(diào)“工具”。并不深刻了解精益生產(chǎn),只是照搬工具,把工具本身當(dāng)成目的,致使工具與企業(yè)現(xiàn)狀無法完美融合。正如用勺子喝咖啡,但勺子本身并不是咖啡。
      
      3、缺乏相應(yīng)技術(shù)。企業(yè)中缺乏精益生產(chǎn)技術(shù)人才,遇到技術(shù)問題無法解決。例如,并沒有真正掌握精益生產(chǎn)的一些必要的實施方法、控制方法、測試手段等。
      
      4、缺乏管理手段。這包括來自企業(yè)高層的支持,正確的精益生產(chǎn)推廣策略和宣傳,以及相應(yīng)的人事政策配合等。無法將精益生產(chǎn)容入到日常管理當(dāng)中,就無法實質(zhì)上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
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