云南《當前經濟形勢下HR轉型與變革》沙龍活動完美謝幕 2016-8-27 17:33云南《當前經濟形勢下HR轉型與變革》沙龍活動完美謝幕 8月24日，應云南省企業人力資源管理師協會的邀請，在彩云之南
關于責任體系的建立 企業的責任體系是什么？責任體系是把管理的重心從過程（即職責）轉移到結果（即責任）上，每個部門或崗位的設置都有其最根本的目的（即其所需承擔的責任），而職責只是為了承擔這些責任所需完
2016中國人力資源創新發展西部（論壇）圓滿落幕 2016中國人力資源創新發展西部（論壇）圓滿落幕由中國人力資源開發研究會、內蒙古人力資源經理協會聯合陜西省企業人力資源管理師協會等西部各省人力資源行
如何保障企業文化方案“妥妥地”落地 域智教育研究院高級研究員：屈英苗 企業文化方案能否順利落地一直是咨詢顧問們和客戶最關心的命題，因為只有文化方案真正地落地才能最終印證和檢驗文化方案的效果。那么，我
揭開企業文化的神秘面紗 域智教育管理咨詢師—屈英苗 很多ＨＲ管理者認為企業文化很神秘，因為它雖無形但卻很有力，看不見，摸不著，難考核、見效慢，但卻能使一個企業“曇花一現”或“流芳百世”。對于企業文化
∣企業文化理念落地的抓手在哪里？ ——域智教育管理咨詢師：屈英苗 記得在一個企業文化咨詢項目中，對方總經理曾不解地問我：“我們如何才能感知到文化咨詢項目的效果呢？企業所倡導的價值觀如何才能轉化為組織
昆明中鐵集團培訓完美落幕 2016年6月3日，域智教育首席咨詢培訓師戴老受云南人力資源協會邀約，赴昆明為中鐵集團—昆明廣維通公司進行為期兩天的培訓。 中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源，也
域智教育在為學員提供知識和技能提高的同時，也為大家提供了持續成長平臺——“學有所用團”，正如其名字一樣，就是我們學到的知識能有用武之地，真正做到學有所用，學以致用！ “學有所用團”根據不同學員的需求
經過多次考察與溝通，某跨國時裝品牌最終確定，由域智教育為其提供《鍛造終端高績效銷售團隊》培訓課程服務，并和域智教育簽訂了后續一系列培訓協議。 首期培訓已于4月圓滿完成。5月24日，第二期關于《服裝銷
5月28日域智教育聯合創始人，兼國家人社部人力資源經理、總監認證標準發起專家戴智江戴總受云南人力資源管理師協會的邀請，在“未來的人力資源管理”高端論壇上為來自全國各地數百名企業主，人力資源總監等進行
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