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普渡客

培訓師培訓

云南,昆明 40 ~ 50 歲

一、基層員工課程《工作贏在紀律》《心態決定命運》《職業道德》《贏在執行》《服務贏在創新》《你在為誰工作》《勤奮比能力更重要》《自信的力量》《主動精神》《節約意識》《感恩的力量》

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5年五星級中層管理者及以下員工培訓經驗，2年五星酒店中高層管理者授課經歷?；鶎訂T工的啟發者，中層員工的推動者，高層領導信賴者。
畢業于云南師范大學商務英語專業，致力于傳播全新企業經營理念，主張企業向黨、向宗教學習經營管理智慧，著重締造經營者、管理者及員工的個人境界，讓企業和員工真正共進退。

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[徐繼明]提升員工積極性，試試這幾個笨方法: 有句話叫“人越來越老了，感動越來越少了”，面對當下思維活躍、個性獨特新生代員工，領導的位置似乎也朝夕不保了。很多領導加倍的努力，卻換來的是加速的衰退。此時，你或許最需要的還是回到企業經營管理的“原點”。這些名人如此重視執行，但對于執行力到底有多大力這個問題，你可能依然是一臉懵逼......不過你只需讓腦袋記住 “執行力，很重要。” 即可。我們接著往下走（見下圖）同樣是老生常談的經典，但未必; 2017-01-26

[徐繼明]宗教基礎知識: 貴在知，重在行，知行合，方不同。課程收益：本課程主要為學員講授世界三大宗教的起源、禮儀風俗、服務禁忌等內容，讓學員樹立一種正確的宗教觀，在提升自我品質的同時為來自不同信仰背景的賓客提供更優質的服務。課時：3小時; 2014-07-22

[徐繼明]優質服務: 【培訓時間】3hrs 【培訓方式】案例分析、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流【培訓收益】 1、通過培訓使學員認識到優質服務的本質及影響員工服務意識的因素，讓學員學會自動自發； 2、通過培訓幫助學員塑造良好的職業形象，進而提升企業的品牌形象影響力；【培訓前言】意識決定行為，服務品質的高低往往取決于一家企業服務意識的強弱。服務意識的本質什么？優質服務的具體表現有哪些？如何在工作中呈現優質; 2014-07-22

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