段富輝,段富輝講師,段富輝聯系方式,段富輝培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    段富輝:《工業4.0與中國制造業未來》
    2016-05-15 2360
    對象
    總經理、各部門負責人、相關管理人員
    目的
    ?德國工業4.0戰略是制造業強國的生存戰略,也是基于互聯網現實的發展戰略; ?從世界產業發展史來看,工業1.0逐步提升到4.0,是產業邏輯演化的必然選擇; ?以美國為引導的互聯網戰略在不斷滲透著傳統制造業,制造業的未來之路在何處? ?中國做為世界級制造大國如何轉型為制造強國哪?彎道超車該如何設計與思考哪? ?中國企業面臨挑戰,如何完成經營戰略、管理模式與組織體系的三維同步升級哪?
    內容

    課程大綱

    第一講:中國制造業現實與分析

    1、從年度最火的幾個關鍵詞說起

    2、“工業4.0”- 世界關注、革命性質

    3、德國工業4.0的戰略要點

    4、中國為什么選擇德國標準?

    5、工業4.0的演變

    6、工業革命發展歷程

    7、中、德、美、日四國工業特點及發展戰略對比

    第二講:從“制造”升級“智造”

    1、誰最終贏得第四次工業革命主導權?

    2、從工業化到智能化的演變

    3、從工業1.0到4.0的演變

    4、工業4.0時代的發展愿景

    5、工業化與信息化如何實現“兩化融合”?

    6、互聯網+&中國制造2025 對中國的現實意義

    7、認識中國“互聯網+”及“中國制造2025”

    8、中國如何實現彎道超車?

    案例分享:工業化與信息化深度融合的典范

    9、信息物理系統

    10、計算技術+通訊技術+控制系統

    11、基于開放的物聯網平臺

    12、基于協同作業的聯網平臺

    13、大數據時代

    14、云計算

    15、萬物互聯

    16、智慧能源

    案例分享:智能化工廠的典范

    第三講:戰略創新組織升級思路

    1、這是一個時代,與任何人有關

    2、人機物的互聯互通

    3、數字化

    4、物質即信息

    5、系統平臺整合是最大作用

    6、大數據--一切可以量化

    7、市場競爭對企業的要求更高

    8、即競爭又合作的組織模式

    9、創新才是根本

    10、生產即服務

    11、科層制組織結構必須打破

    12、生產動作模式必須變革

    13、基于開放、分享、尊重的企業文化與價值觀

    第四講:工業4.0未來之路探索

    1、工業4.0的9大技術支柱

    2、制造四大領導的技術突破

    3、傳感器與智能軟件結合

    4、工業母機——智能機床突破

    5、智能機器人突破

    6、增材技術——3D打印突破

    7、智能傳感器技術突破

    8、智能傳感器與物聯網突破

    9、基于人體感應的智能傳感器突破

    10、智能生產工藝

    11、產品開發的智能化突破

    12、產品設計的智能化突破

    13、檢測技術的智能化突破

    14、管理技術的智能化突破

    15、智能化服務網絡的突破

    16、智能化的核心是工業軟件

    第五講:智能制造未來展望

    1、經營模式升級

    清晰戰略方向:基于全球產業鏈的選擇

    清晰市場競爭:基于全球現實競爭格局

    清晰網絡融合:基于互聯網+的產業融合

    2、管理模式升級

    市場驅動的組織升級模式

    研發驅導的組織升級模式

    前后切換的組織升級模式

    3、組織模式升級

    戰略思維:視野與格局的拓展

    辯證思維:短期與長期的關系

    創新管理:擁抱網絡與年輕人

    4、智能制造的愿景

    人與機的互聯

    機與物的互聯

    機與機的互聯

    萬物互聯


    課程總結:

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 一区二区三区四区免费视频| 国偷自产av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 狠狠色成人一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日韩人妻不卡一区二区三区| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 少妇无码一区二区三区| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 99久久精品日本一区二区免费| 日本高清成本人视频一区| 精品视频一区二区三区在线播放| 日韩免费无码一区二区三区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 久久精品动漫一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区乱码网站| 色欲精品国产一区二区三区AV| 国产福利电影一区二区三区,日韩伦理电影在线福 | av一区二区三区人妻少妇| 乱精品一区字幕二区| 美女福利视频一区| 国产激情一区二区三区 | 国产精品亚洲专一区二区三区| 蜜臀AV无码一区二区三区| 91在线一区二区| 国产精品女同一区二区| 99精品久久精品一区二区| 国产精品自在拍一区二区不卡| 美女视频一区二区| 福利在线一区二区| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产精品一区不卡| 一区二区三区免费电影| 一区免费在线观看| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 久久国产精品免费一区| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲AV成人精品一区二区三区|