段富輝,段富輝講師,段富輝聯系方式,段富輝培訓師-【中華講師網】
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    段富輝:《制造企業生產效率管控》
    2016-05-15 2346
    對象
    制造企業高層領導、中層管理者、部門主管等
    目的
    ?本課程提供的是一套全新的基于中國人的生產績效管理模式,管事利用西方化的工具,管人利用中國的價值觀。在企業內建立事的標準,并輔之以企業人心管理模式,打造企業核心控制力和凝聚力。控制出效益,約束出效益,講師非常注重管理與控制的辯證關系,不講大道理,只講操作方法,如何通過事的過程來控制人的行為,如何通過人的行為來控制事的結果。這就是控制與管理的精妙所在; ?講師在本課程中深入探討中國人在做事時的陋習,通過對人性的研究而開發出來的一套管理方法,此課程結合老師20余年來對中國人文及西方科學管理的研究和實踐,以及在管理培訓實戰中嘔心瀝血的心得之作,是管理思想的一次重要革命。此課程已經在200余家企業的實踐中得到驗證,充分證明綜合生產效率提升≧25%以上!全國唯一,值得您的期待!
    內容

    第一講  中國企業管理的現狀

    1、中國企業的改革難題

    1)人的問題

    2)先進管理體系在我國遇到的尷尬

    2、遇到難題的原因

    1)企業所處的階段

    2)培訓的誤區

    3、提升生產效率的誤區

    1.反積極性

    2.壓抑的積極性

    3.軍隊為什么高效

    4.員工的積極性不可靠

    5.領導人自己沒有積極性

    4、中國企業的改進之道

    第二講  約束出效率(上)

    1、效率從哪里來?

    2、城市交通擁堵的啟示

    3、集體弱智現象

    4、中國企業的管理誤區

    5、中國企業存在的問題

    1)組織結構的缺失

    2)人/事不分的管理體制必須打破

    第三講:約束出效率(中)

    1、部門對部門如何約束?

    2、如何約束業務?

    3、如何約束客戶?

    1)PMC部門對客戶的約束

    2)約束客戶的好處

    4、如何約束老板?

    5、對采購員的七重控制

    1)物控如何約束采購?

    2)稽核員如何約束采購?

    3)倉庫如何約束采購?

    4)人事部門如何約束采購?

    5)品質部門如何約束采購?

    6)財務部門如何約束采購?

    7)采購主管如何約束采購?

    第四講:約束出效率(下)

    1、如何約束倉管

    1)物控如何約束倉庫

    2)車間如何約束倉庫

    2、計劃的權威性建立

    3、如何保證計劃不變?

    滾動與滾動計劃

    第五講:PMC在工廠的運作特點——非穩定態模式

    1.前推后拉、滾動排查;

    2.頻繁調整、快速反應

    3.滾動計劃與冷凍計劃的操作

    第六講:生產交期保障的六大動作——動作分解圖

    動:1:《日協調》動作

    日協調動作操作要領

    《日協調會動作控制卡》

    動作2:《日備料》動作

    日備料動作操作要領

    《日備料動作控制卡》

    動作3:《日計劃》動作

    日計劃動作操作要領

    《日計劃動作控制卡》

    動作4:《日稽核》動作

    日稽核動作操作要領

    《日稽核動作控制卡》

    動作5:《日考核》動作

    日考核動作操作要領

    日考核動作控制卡

    動作6:《日攻關》動作

    日攻關動作操作要領

    《日攻關動作控制卡》

    生產交期保障六大動作與OEC績效模式運用

    第七講:物料控制鏈的六個動作——對單制

    動作1:日計劃下達的控制要點

    動作2:看板拉動式管理的控制要點

    動作3:生產跟進的控制要點

    動作4:異常快速處理的控制要點

    動作5:現場PK競賽與樣板打造的控制要點

    動作6:現場工藝改善的控制要點

    第八講:物料控制鏈的六個動作——備料制

    動作1:完善物料清單的控制要點

    動作2:倉庫整改的控制要點

    動作3:物料需求計劃的控制要點

    動作4:物料采購及時性的控制要點

    動作5:倉庫備料及時性的控制要點

    動作6:欠料提報及時性的控制要點

    第九講:技術部門與品質部門的標準控制

    1、如何做準物料清單(BOM表)

    課堂演練:《套料表》與《標準工時》的制作演練;

    老師點評:

    2、品質部門的流程控制

    課堂演練:《品檢作業流程控制卡》動作演練;

    老師點評:

    3、人事與財務部門的控制方式

    1)人事如何控制績效?

    2)財務部如何控制成本?

    課堂演練:績效數據的控制演練;

    老師點評:

    4、標準化的本質:流程化+數據化

    5、流程編寫七步法

    課堂演練:流程編寫步驟訓練;

    老師點評:


    課程總結:

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