王改云,王改云講師,王改云聯系方式,王改云培訓師-【中華講師網】
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    王改云:跨部門的溝通與團隊協作培訓
    2016-01-20 12418
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    跨部門的溝通與團隊協作培訓
    內容
    跨部門的溝通與團隊協作培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 跨部門的溝通與團隊協作課程有哪些? 跨部門的溝通與團隊協作培訓講師有哪些? 跨部門的溝通與團隊協作內訓專家哪位最權威? 跨部門的溝通與團隊協作方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的跨部門的溝通與團隊協作培訓專家是哪位? 歡迎進入著名跨部門的溝通與團隊協作專家王改云老師課程《跨部門的溝通與團隊協作》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述跨部門的溝通與團隊協作的操作精髓 案例指導:分析跨部門的溝通與團隊協作內訓的經典個案 案例訓練:掌握跨部門的溝通與團隊協作的技能提升方法 行動建議:跨部門的溝通與團隊協作培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆跨部門的溝通與團隊協作潛力的行動方案 培訓大綱: 第一單元:跨部門溝通的常見障礙及主要原因 團隊成立的目的與功能 團隊分工合作的利與弊 跨部門溝通的常見障礙與主要原因 明確分工職責能否解決所有跨部門溝通的問題 第二單元:跨部門溝通協作的要點 信任是溝通的基礎 建立感情賬戶 ——交情與工作效率的關系 ——人際關系的建立原則 ——感情賬戶中的存 款與支出 知己知彼 ——擴大周哈里窗口中的公開區 ——注意非正式溝通 同理心與換位思考 ——換位思考在溝通中的作用 ——理解了就會寬容 相互尊重和欣賞 避免告狀式溝通 第三單元:學會與內部顧客有效溝通與協作 誰是你的內部客戶,聆聽內部客戶的需要 通過詢問真正理解內部客戶的需要 共同制定工作目標并使期望一致 做現實的承諾并說到做到 堅持持續跟進 跨部門溝通主要方式 ——有效的會議 面對同仁 ——怎樣與同級主管相處 第四單元:內部沖突處理技巧 可能導致沖突的原因 以雙贏思維解決沖突 面對他人過當行為的原則與方法 自我情緒管理
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