劉秀光,劉秀光講師,劉秀光聯(lián)系方式,劉秀光培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    互聯(lián)網(wǎng)的精神是開放、自由、分享,但并不是可以隨意放縱的,道理和法律要求的,我們一定不能超越,否則會(huì)讓自己墜入深淵,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷推廣慎用虛假炒作。或許你會(huì)說(shuō),劉強(qiáng)東泡上奶茶妹妹為何炒作成功,吸引這么
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    在如今的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人人都是自媒體,人人都有自己的粉絲,這也使得粉絲經(jīng)濟(jì)逐漸成為這個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)浪潮中的最強(qiáng)音。其實(shí),粉絲經(jīng)濟(jì)最根本的內(nèi)容就是品牌社群。這是一種非常典型的社群思維,必須先通過(guò)社交建立起
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    “互聯(lián)網(wǎng)思維”一詞的起源:“互聯(lián)網(wǎng)思維”一詞最早的提及者應(yīng)該是李彥宏,在2011年,李彥宏在一些演講中,就曾偶爾提到這個(gè)概念,意思是指要基于互聯(lián)網(wǎng)的特征來(lái)思考,他的描述非常的碎片化,所以并沒(méi)有引起重視
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    什么是O2O?O2O即Online To Offline(在線離線/線上到線下),是指將線下的商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái),這個(gè)概念最早來(lái)源于美國(guó)。O2O的概念非常廣泛,只要產(chǎn)業(yè)鏈
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    【團(tuán)隊(duì)管理】1、要讓員工急你所急,不讓你急死了,他們沒(méi)感覺(jué),壓力傳遞不下去,管理就做得憋屈了!2、不要花太多時(shí)間在"這個(gè)人到底行還是不行",對(duì)于人和事的判斷一樣,要"迅速
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    【非常有效提高個(gè)人能力的十招】1.選擇跟以前不同的生活環(huán)境;2.保持謙虛的心態(tài);3.敢于承擔(dān)責(zé)任;4.選擇一位世界級(jí)的偶像;5.跟對(duì)老師,結(jié)交善緣;6.養(yǎng)成讀書的習(xí)慣;7.每天檢查自己的行為;8.當(dāng)眾
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    【團(tuán)隊(duì)精神】即使螞蟻,本身也有一種精神,那就是團(tuán)隊(duì)精神、集體精神。一只螞蟻過(guò)河肯定會(huì)被水沖走,螞蟻怎么過(guò)河呢?一群螞蟻密密麻麻地纏繞在一起,像球一樣滾過(guò)河水去。當(dāng)然,最外圍螞蟻肯定被沖走了,但是整個(gè)螞
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    【職場(chǎng)必知潛規(guī)則】1,別指望伯樂(lè)從天而降,拜你為上卿。能力是干出來(lái)的。。2,別指望進(jìn)辦公室就成為香餑餑,好人緣是不計(jì)較出來(lái)的3,別指望偷奸耍滑老板沒(méi)啥反應(yīng)是你聰明,老板通常是積攢型的。4,無(wú)論是散播報(bào)
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    嗓音的美,也是人們追求美的一個(gè)重要方面。常言道,聞聲如見(jiàn)人,一個(gè)或甜美圓潤(rùn)或渾厚而富有滋性的聲音,會(huì)給人留下美好的回味和遐想,而聲音的美,有其先天聲帶發(fā)育的條件,也有后天飲食保養(yǎng)的原因,事實(shí)上,飲食與
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    練氣的方法影響嗓音質(zhì)量的原因 :1. 器官原因由于器官的先天或后天病變?cè)斐砂l(fā)聲器官的畸形,呼吸器官疾病等病理性原因造成嗓音質(zhì)量差的,只有先進(jìn)行醫(yī)學(xué)治療而后再學(xué)習(xí)正確的發(fā)聲方法。2. 發(fā)音方法錯(cuò)誤A.
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