施英佳,施英佳講師,施英佳聯系方式,施英佳培訓師-【中華講師網】
    內訓師訓練,思維訓練,職業化,管理素質
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量

    內訓師訓練,思維訓練,職業化,管理素質

    北京 40 ~ 50 歲
    《創新思維》 《新經理人管理素質和技能》 《職業化素質與技能》 《內部課程設計與開發》 《培訓培訓師》
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    施英佳,男。DISC認證講師,華艾特森(北京)管理咨詢有限公司首席培訓師,首都機場學院、用友營銷學院特約講師。在近十年的管理及培訓工作中,專注于企業內部培訓體系建設和管理者綜合素質培養,積累了豐富的經驗。對企業培訓體系建設、管理人員技能培養、企業內部課程開發及內訓師培養具有深刻的理解和豐富的實操經驗。
        曾主持過三星中國投資有限公司終端銷售人員培養項目,NOKIA銷售經理課程開發培訓項目,騰訊廣告銷售團隊能力模型及課程體系建設項目,汽車之家中層管理技能培養項目,汽車之家經銷商顧問講師團隊發展項目,并受邀作為講師參與了用友銷售總監信任銷售認證培訓。
        授課風格活躍又不失嚴謹,輕松又不失專業。注重理論知識與實際操作相結合,結合多種教學手段,將更多的授課時間用于現場演練及案例討論,使學員以最短的時間掌握更多的有效的工作方法。
    課程 更多>>
    [施英佳]系統開發,精彩授課
    第一部分:培訓師角色認知 1. 培訓師 的角色認知 2. 培訓師的素質要求 3. 培訓師的兩大關鍵任務 第二部分: 專業課程開發發 1. 什么樣的課程才夠專業 2. 課程開發 的基本思路 3. 認識課程開發模型 —ADDIE  需求調研  明確目標  填充內容  設計方法  確定考核 第三部分:精彩授課 1. 精彩授課
    2014-04-11
    [施英佳]精彩演講八步法
    一、認知演講 1. 演講的基本概念 2. 演講 VS 培訓 3. 演講的核心任務 4. 演講的標準 二、第一步:知彼解己 1. 口若懸河,聽眾為王 2. “維惠”原則 3. 聽眾分析的四個要素 三、第二步:堅如磐石 1. 結構的作用 2. 常見的演講結構 3. 設計自己的結構 四、第三步:引人注目 1. PPT 呈現分類 2. 閱讀型 PPTVS 演講型 PPT 3. 演講型 PPT 的特點 4.
    2014-04-11
    [施英佳]創新思維
    一、 認知創新思維 1. 什么是創新 2. 創新不僅是創意 3. 創新的意義 4. 創新認知的誤區 二、 我們是怎么思考的 1. 思維定勢是什么 2. 五種常見的思維定勢  線性思維  群體傾向  惰性思維  慣性思維  刻板印象 3. 打破思維定勢 三、 運用創新思維解決問題 1. 界定問題  問題是
    2014-04-11
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久综合精品不卡一区二区| 国产免费无码一区二区| 亚洲一区二区三区自拍公司| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产精品久久久久一区二区| 无码精品人妻一区二区三区中| 免费一区二区三区在线视频| 久久人妻无码一区二区| 乱子伦一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 无码人妻精品一区二区三区久久| 大屁股熟女一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 中文国产成人精品久久一区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲国产日韩一区高清在线 | 亚洲国产综合无码一区| 国产免费一区二区三区VR| 国产一区二区在线| 精品无码人妻一区二区三区18| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 精品亚洲综合在线第一区| 黑人大战亚洲人精品一区| 成人国内精品久久久久一区| 日产一区日产2区| 久久国产精品一区二区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 久久精品国产第一区二区三区| 中文字幕精品一区影音先锋 | 久久久一区二区三区| 亚洲av不卡一区二区三区| 91在线看片一区国产| 国产乱码精品一区二区三区香蕉 | 久久国产精品无码一区二区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 日韩免费一区二区三区在线| 日韩免费无码一区二区视频|