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簡(jiǎn)言之,就是制定企業(yè)戰(zhàn)略,并通過建立及實(shí)施企業(yè)關(guān)鍵流程以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略,并最終使企業(yè)取得質(zhì)量好,顧客滿意,盈利好,市場(chǎng)地位好、員工敬業(yè)度高,管理好及社會(huì)形象好的經(jīng)營(yíng)結(jié)果的管理系統(tǒng),其結(jié)構(gòu)如圖-1 所示。
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4.1領(lǐng)導(dǎo) 4.1.1總則 本條款用于評(píng)價(jià)組織高層領(lǐng)導(dǎo)的作用、組織治理及組織履行社會(huì)責(zé)任的情況。 4.1.2高層領(lǐng)導(dǎo)的作用 組織應(yīng)從以下方面說明高層領(lǐng)導(dǎo)的作用: a)如何確定組織的使命、愿景和價(jià)值觀,
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