2016年11月30日 李丹老師為農業(yè)部機關服務局進行《預防勞動爭議糾紛，構建和諧勞動關系》座談 內容： 讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作，方案措施和工具拿來即用，極
2016年11月22日 李丹老師在天津給天津移動進行《法律事務培訓》 培訓內容： 隨著社會的發(fā)展進步，現(xiàn)代人的法律意識越來越強，且法律在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，影響著企業(yè)各個方面的發(fā)展。法
2016年11月20日李丹老師在昆山給國投進行《營銷法律風險及其防范》 課程內容 法是人類文明和社會進步的象征，它已經滲透到現(xiàn)代社會生活的每一個角落。在日常經營中經常會遇到法律問題，而營銷工作更離不
李丹老師于2016年11月18日在肇慶移動進行《公司運營中常見法律風險及防范》講座 授課內容： 隨著我國市場經濟體制的不斷完善，企業(yè)的經濟行為越來越嚴格地受到法律的規(guī)范和約束。同時，隨著企業(yè)經濟活動
2016年11月16日李老師給國電進行依法治企的培訓 課程內容： 全面看待在依法治國環(huán)境下的依法治企趨勢，了解企業(yè)可能存在的法律風險，培養(yǎng)預測、分析勞動用工法律風險的思維，宏觀把握全局，企業(yè)都按現(xiàn)代
2016年11月9日、10日 李丹老師在杭州給浙江移動進行《勞動用工管理與法律法規(guī)培訓》內訓課程 課程內容： 1、 晰掌握企業(yè)單方解除勞動關系的類型與實施程序； 2、全面掌握與企業(yè)單方解除勞動關系相
2016年10月28日 李丹老師在蘇州進行《企業(yè)如何系統(tǒng)防范用工風險》公開課 課程內容： 讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作 方案措施和工具拿來即用，極具操作價值，針對
2016年10月24日 李丹老師在長春給吉林移動進行法律知識培訓 課程內容： 本課程通過學習不同類型的疑難案例，幫助學員在剖析案例的過程中，充實法律知識，提升法律素養(yǎng)，解決在工作中遇到的相關法律疑
2016年9月 29日在成都公開課講授《企業(yè)經營中的法律風險》 課程內容： 隨著我國市場經濟體制的不斷完善，企業(yè)的經濟行為越來越嚴格地受到法律的規(guī)范和約束。同時，隨著企業(yè)經濟活動的日益復雜化和全球經
李丹老師于2016年9月21日在杭州給浙江移動講授《勞動用工管理與法律法規(guī)》 課程思路： 針對勞動用工的法律法規(guī)知識進行講解，包括勞動法、勞動合同法、勞務派遣暫行規(guī)定、勞動用工風險防范、工作時間和休
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