1970年美國(guó)《幸福》（Fortune）雜志公布了世界500強(qiáng)企業(yè)，這些公司建立了雄厚的收入基礎(chǔ)、穩(wěn)定的顧客關(guān)系和良好的信譽(yù)形象，幾乎所有人都認(rèn)為它們是穩(wěn)定的、長(zhǎng)壽的，可是到了1983年它們中1/3已
擁抱變革：企業(yè)組織十大變革制勝之道 管理的基礎(chǔ)在組織，組織的生命在變革。變則通，通則久。不變革的組織必然會(huì)走向衰敗和消亡；但如果不善于變革、駕馭不了變革，缺乏科學(xué)變革理論的指導(dǎo)，組織有可能會(huì)走向混亂與
有的公司和有的學(xué)員，有時(shí)對(duì)培訓(xùn)抱著不切實(shí)際的幻想，希望通過(guò)一次培訓(xùn)，就能解決他們的所有問(wèn)題，希望培訓(xùn)是良丹妙藥；有的學(xué)員也對(duì)培訓(xùn)如饑似渴，似乎，一參加培訓(xùn)，就能醫(yī)治百病，自己發(fā)生脫胎換骨的變化。有的
人的成功85%依靠與人的溝通！我們工作中70％的錯(cuò)誤是由于不善于溝通所造成的。有效的溝通能力，是人生不可或缺的最寶貴的管理才能，是獲得邁向卓越成功的無(wú)形無(wú)價(jià)資產(chǎn)。溝通的品質(zhì)，決定您生命的品質(zhì)！建立上下
一個(gè)企業(yè)的所有動(dòng)力及凝聚力不是來(lái)自資源和技術(shù)，而是企業(yè)文化。綜觀世界500強(qiáng)，哪一家企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀、獨(dú)特的企業(yè)文化？如微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的成功都是源自其企業(yè)文化。人類(lèi)因夢(mèng)
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)！您是否知道職場(chǎng)隱形殺手“過(guò)勞死”每年奪走多少年輕人的生命？您是否被亞歷山大奪走了快樂(lè)和健康？您是否在“我用青春賭明天”？是什么讓我們?cè)诓粩嗤钢磕欠裉幱凇皝喗】怠睜顟B(tài)？您離“過(guò)勞死”
駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄，寒梅傲雪見(jiàn)精！馬不停蹄地學(xué)習(xí)，馬到成功成就！學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，卓越成就未來(lái)！變，是今天社會(huì)惟一的不變；變則通，通則久！學(xué)，贏在學(xué)習(xí)，勝在改變；變，只有改變腦袋，才會(huì)贏得未來(lái)！持久的優(yōu)勢(shì)來(lái)源
客戶(hù)：湖北惠民 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2014/6/21 0:00:00 一粒種子可以改變一個(gè)世界！ 如果你控制了石油,你就控制了所有國(guó)家 如果你控制了糧食,你就控制了所有的人 ——基辛格 誰(shuí)
客戶(hù)：廣東省順德區(qū)商會(huì)中高層領(lǐng)導(dǎo) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2013/10/21 0:00:00 順德城市網(wǎng)消息 （見(jiàn)習(xí)記者羅仲培 通訊員冼志豪） 10月21日，由順德區(qū)工商聯(lián)、區(qū)人力資源和社會(huì)保
客戶(hù)：香港公開(kāi)大學(xué) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2011/6/4 0:00:00 經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)
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