1970年美國《幸福》（Fortune）雜志公布了世界500強(qiáng)企業(yè)，這些公司建立了雄厚的收入基礎(chǔ)、穩(wěn)定的顧客關(guān)系和良好的信譽(yù)形象，幾乎所有人都認(rèn)為它們是穩(wěn)定的、長壽的，可是到了1983年它們中1/3已
擁抱變革：企業(yè)組織十大變革制勝之道 管理的基礎(chǔ)在組織，組織的生命在變革。變則通，通則久。不變革的組織必然會走向衰敗和消亡；但如果不善于變革、駕馭不了變革，缺乏科學(xué)變革理論的指導(dǎo)，組織有可能會走向混亂與
有的公司和有的學(xué)員，有時(shí)對培訓(xùn)抱著不切實(shí)際的幻想，希望通過一次培訓(xùn)，就能解決他們的所有問題，希望培訓(xùn)是良丹妙藥；有的學(xué)員也對培訓(xùn)如饑似渴，似乎，一參加培訓(xùn)，就能醫(yī)治百病，自己發(fā)生脫胎換骨的變化。有的
人的成功85%依靠與人的溝通！我們工作中70％的錯(cuò)誤是由于不善于溝通所造成的。有效的溝通能力，是人生不可或缺的最寶貴的管理才能，是獲得邁向卓越成功的無形無價(jià)資產(chǎn)。溝通的品質(zhì)，決定您生命的品質(zhì)！建立上下
一個(gè)企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和技術(shù)，而是企業(yè)文化。綜觀世界500強(qiáng)，哪一家企業(yè)沒有優(yōu)秀、獨(dú)特的企業(yè)文化？如微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的成功都是源自其企業(yè)文化。人類因夢
商場如戰(zhàn)場！您是否知道職場隱形殺手“過勞死”每年奪走多少年輕人的生命？您是否被亞歷山大奪走了快樂和健康？您是否在“我用青春賭明天”？是什么讓我們在不斷透支生命？您是否處于“亞健康”狀態(tài)？您離“過勞死”
駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄，寒梅傲雪見精！馬不停蹄地學(xué)習(xí)，馬到成功成就！學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，卓越成就未來！變，是今天社會惟一的不變；變則通，通則久！學(xué)，贏在學(xué)習(xí)，勝在改變；變，只有改變腦袋，才會贏得未來！持久的優(yōu)勢來源
客戶：湖北惠民 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2014/6/21 0:00:00 一粒種子可以改變一個(gè)世界！ 如果你控制了石油,你就控制了所有國家 如果你控制了糧食,你就控制了所有的人 ——基辛格 誰
客戶：廣東省順德區(qū)商會中高層領(lǐng)導(dǎo) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2013/10/21 0:00:00 順德城市網(wǎng)消息 （見習(xí)記者羅仲培 通訊員冼志豪） 10月21日，由順德區(qū)工商聯(lián)、區(qū)人力資源和社會保
客戶：香港公開大學(xué) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2011/6/4 0:00:00 經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)
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