自圓泉說：要想成為你自己心中的那個人，就是堅定不移的做你認為應該做得事，而不是別人認為應不應該做得事；做任何事耳邊都會出現不同的聲音，好的聲音能讓你信心倍增，不好的聲音就當是噪音，何必在意？活出自己心
自圓泉說：其實人性深處很善良，但社會發展到今天，我們聽到太多的關于人性冷漠、自私之類新聞；好多人不敢輕易去做善良的事，因為善良的風險太大了；其實問題的根源是我們國家目前還沒有創建完善一個讓大眾可以提供
自圓泉說：當你培養成為一醒來就條件反射的問自己：我在自己的成功路上嗎？如此高質量的生命力，是多么值得炫耀和讓人敬佩的??！夢想路上不孤獨，有你有風景有我的問候：早安！太陽，每天早晨醒來不是鬧鐘而是靈
自圓泉說：人在忙碌過后，一般有兩種結果，要不進步特別明顯，要不唉聲怨道；前者在忙碌過程中，另外再拿出僅有的時間趁熱打鐵去思索自己的進步節點，而后者只會在忙碌過后身心疲憊，毫無進步；兩者都很忙碌，但時間
自圓泉說：又是一春秋，方知年少貴；偶憶光陰美，情懷涌心頭；歲月路漫長，她處有美景；任憑闌珊處，心安皆美好。
自圓泉說：堅持不懈的奮進有時會讓你特別疲憊吧，有兩種快速有效的緩解方法，其一是對比法，去看看那些比你更辛苦的人，例如工地的建筑工，早晨4點起來清掃路面的清潔工...你一下子就能爆發新的能量；其二是放下
自圓泉說：我們總會時常懷疑自己，說明我們干的還不錯，因為更多的人總是懷疑和抱怨別人；其實懷疑自己很多時候是在解決不了問題下懷疑自己的能量，但懷疑過后如果加上一句：「我該怎樣做才能改變呢？」接下來你會很
自圓泉說：企業管理層總會抱怨有好的思想和理念布置給員工卻執行不下去，問題的根源是你設置了什么誘因來調動起員工的積極性去全力執行？憑什么員工樂意在沒有眼前收益的前提下去執行你設置的任務，員工的執行力無非
自圓泉說：每個人都有夢想，如果有人督導支持，實現的可能性就更大；企業是實現個人夢想的最好平臺，在企業內設立一面夢想墻，讓每個人把新一年的夢想寫上去，在以后的工作中員工只要出現消極、抱怨、煩燥...領導
自圓泉說：毛主席提出口號「打土豪分田地」，全國勞動人民擁護，中國解放了；海底撈提出口號「用雙手改變命運」，締造了中國餐飲界的神奇。你的企業有符合實情而且催人奮進的口號嗎？那是一種讓人激發能量的信念，更
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