自圓泉說：人與人之間的平等是社會發展進程的終點，而不同職業角色的平等是人與人之間平等的直接顯現；在發達國家從事服務行業的人群都是受到足夠尊敬和榮譽的，而目前我們國家處在高速發展進程中，出現一些短暫性的
自圓泉說：人有時候跟樹一樣，樹有很多枝頭，但是枝頭再粗也不能成為樹干；人也一樣，擁有很多特質，例如你很聰明、很熱情、很幽默等等...但任何某項特質也不能取代你這個人；樹枝越多越茂盛，人的特質越多越能實
自圓泉說：人生路上有人陪伴固能快樂些，但他們的角色是什么？在你前面是鼓動你還是譏諷你？在你后面是推催你還是拉扯你？有時候英雄需要獨立前行，因為他知道沒有了依賴，他就天下無敵，而當他足夠強大的時候他身邊
自圓泉說：偶爾早起不是一種生活方式，卻是一種職業態度，在職業面前，我有敬畏之心，所以我總是全心以赴，力求最好！太陽早安，六點鐘的太陽額外光茫！
自圓泉說：當起床成為一種自我挑戰，我知道蛻變就開始了，激發自己生命的潛能，才無愧人間走一回；在心中吶喊一聲：我可以變的更好！太陽早安，堅定信念的你！
自圓泉說：團隊的強大不是因為每個人都一樣強大，而是把每個人最強大的優勢整合，打造了最強大的團隊；如果沙和尚跟孫悟空武功一樣厲害，那就沒人挑擔，哪怕能戰勝所有妖魔，團隊仍然到不了西天；所以請尊重、理解、
自圓泉說：團隊領導者沒有高超的指揮能力，下屬就必定沒有強大的執行能力，而讓團隊有持續的執行力更多來自目標明確、標準方法、收益機制、團隊氛圍、人性滿足、協助默契、競爭機制。太陽早安，夢想旅途的你！
自圓泉說：團隊之間的信任就是充分做好自己的角色，然后告訴對方說：來吧，我們一起出發；從開始到結束，沒有一句抱怨和不滿的情緒，哪怕徹底的失敗了；如果真的做到充分信任和做好自我角色，團隊又怎能失敗！太陽
自圓泉說：人生是一次長遠旅行，一次經歷猶如一處風景，或許有些風景不如你意，但正因為它們的存在，你才能更清晰、更堅定、更執著去追求和欣賞自己內心深處的那片風景；人生旅途中，皆處是美景，有苦有甜有歡笑！
自圓泉說：大小地主都玩績效，到了贏在績效，敗也在績效的地步；很多地主不考慮自己的土地狀況、種子質量、季節氣候、人員素養，就對農民實施績效，這樣搞不好農民很容易執行力低下；真要玩績效就要注意幾個關鍵點：
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