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吳東翰:第35期質量精英暨注冊質量工程師在成都現場實錄

質量管理

2016-01-20 39746

火熱的七月建平智慧質量盛宴第二十場《國際質量精英暨注冊質量工程師》精品高端課程，建平老師帶領近40位質量人匯聚于成都四星級瑞城名人酒店，一起探索作為質量人該如何不增資源、不增辛苦的情況下，讓自己有更多的輕松、滿足、成功、快樂，并喚醒自己心中沉睡的巨人，調動自身內在的所有潛能，活出自己精彩人生，同時多點思考如何不斷地修煉和經營自己的精神世界。

車跑了幾千里你知道要保養，每天回到家你也知道要洗澡，時間一到你也知道該吃飯睡覺，可是為什么這么多年你都不知道要提升自身的能力與境界呢？建平老師在會場與學員如是分享，首先讓自己成為一個快樂的質量人，真正的快樂來自于你能幫助多少人，有多少人來感激你。其次要努力去做一個有文化的質量人，知道在什么事情，什么場合，應該做什么事，說什么話。一個質量人的失敗，99%沒有做該做的，只有1%是做了不該做的。再次全力以赴要大家做一個有“靈魂”的質量人，知道我是誰，我要往哪里去，我要做什么。爭取做到讓所有的人都欠你一點點，利他的同時去利自己，就容易把自己找回來，同時容易找回自己與團隊的尊嚴。

質量精英們專心聆聽建平老師的智慧質量分享，思想上相互碰撞，而精神上相互激蕩，他們在繁忙的企業質量管理中難得讓自己沉靜下來，在這個“智慧場”中去思考一些快樂質量經營的核心問題。所有學員一致認為，收獲很大

質量領導職責讓企業質量系統維持平衡、穩定、發展與壯大的動力，同時帶領追隨的人去到一個更好的明天

質量人如何利用有效而有用的質量工具DOE實驗設計幫助自己的企業找到最優化的過程與產品參數。提升現場過程的產品質量與效率

員工的價值來自對制度、對企業以致對顧客的貢獻，有優秀的員工才能成就優秀的企業及忠誠的顧客，所以如何提升員工的能力最為重要的課題

過去，質量人有一個共性的文化，就是“說得多，而做得少”，建平老師強調質量人要學會在實踐中求學習、求成長。經歷是每個人應有的財富，別人拿不走的

所有的學員非常熱情地參與到實驗中，體會到實驗設計流程中每一環節的關鍵點是什么？期待他們的最佳結果出現

所有的人參與到DOE實驗設計的組內分析結果，其中有一個組與大家分享，他們超過了DOE實驗設計出來的理論目標，102%的達成目標意味著什么

潛意識溝通技術，運用呼吸放松法去改變自己的內心狀態，一般來說，呼吸使一個人放松，而吸氣則使其內心狀態加強，只有在放松的情況下，潛意識才能做到最好的配合。調動自己內在的所有資源與力量

個案練習，接受本人與接受他們，心與心的連接，是有效溝通的開始

快樂質量人大合照，每個人帶著燦爛的笑容，回到企業學以致用，全力以赴創造企業家與部門領導、團隊所需要的高品質價值及附加值

通過三天智慧質量的學習，使自己身心合一及安靜、思維及格局打開、境界及視覺高度提升，大家紛紛表示課程結束后，回到企業實際業務中，要把所學的精華轉化成有效的生產力，創造最高的價值回饋于我們團隊及企業。同時讓學員掌握如何做好客戶質量、過程質量、供應商質量、員工質量以及質量成本效益分析、簡易型質量工具的運用。以學以致用的學習態度、全力以赴的執行能力、知行合一的實戰經驗。養成質量精英必須具備的6項技能。

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