常言道，質量是企業的生命，沒有質量，就相當于一只漂泊在大海上的船少了帆一樣，隨風擺布，最終飄落到一個港灣的死角而無有力量繼續前行。同時相信你聽過100-1=0的原則，100個產品中出現一個不合格品，表明整批質量不過關。
企業經營質量時，應以最低的成本，做到符合要求的質量，從而達成規定的交期。搞好質量最基本的四鐵精神：第一，鐵的要求。第二，鐵的標準。第三，鐵的機制。第四，鐵的紀律。同時永遠不要：“質量說起來重要，做起來次要，而忙起來就不要”。企業的質量不會因為說而改變，而是因為做而改變。經營質量需要高層的支持、中層的擔當、基層的參與。而對于質量人來說，最大的挑戰不是法與器的運用。而是道與術的結合并且愿意100%站在對方的立場，有一顆為大眾而奉獻的發心。
那么什么是質量，質量就是以客戶中心，供應商的配合，員工的支持。在質量經營的過程中，要有正確的大質量數據，成本優化的方法。從而讓每一個企業倍增利潤的一套策略、一套模式、一套方法、一個技巧、一個表單、那怕就是一句話。這都是對質量最佳的詮釋。而智慧質量與傳統質量最大的不同在于認知與聚焦。什么是智慧質量？它是以不同的方式與角度來認知相同的質量人事物。
而智慧質量系統的形成是對世界質量大師們的解讀和中國本土化企業商業運作模式的特點，并融入世界級主流的神經語言程序學NLP、能量學、本體療法、現代心理學、中國傳統文化的經典以及建平老師首創的 “道、術、法、器”而重新排列的一套智慧質量能量學體系，它是以結果為導向的質量戰略導入系統，傳統質量非常在乎“法與器”的學習與運用，而智慧質量更注重“道與術”有效的結合。決定質量人的幸福指數不是擁有更多的法與器，而是懂得更深的道與術。智慧質量能給企業能帶來什么？企業質量經營的核心關鍵不是產品的本身，而是人性質量的解碼。那么智慧質量幫助企業員工心智模式的突破、思維模式的轉變、行為模式的創新。
曾經，一位巴西預言家說過：“21世紀是中國的世紀，是中華品質的世紀！” 在全球消費市場，“中國制造”叱咤風云數十年，為中國榮登世界第二大經濟體立下汗馬功勞！但為何直到今天，成名已久的“中國制造”非但沒有走向“中國創造”，反而淪為粗制濫造的代名詞？
當出現企業經營質量困惑的時候，不少企業高層管理者探索，究竟是哪里出了問題？而千辛萬苦到處尋找問題源頭？眾多質量人，又經常舉手無措，彷徨無奈。甚至陷入了病急亂投醫的經歷。到底都有哪些最有效的經營質量法門？
新經濟時代下，如果你還在感嘆，企業質量問題為什么居高不下，利潤為什么越做越低？工作為什么越做越累？團隊為什么越管越難？如何從當前的困惑中解脫出來！還是要回歸智慧質量經營的根本，那就是人性質量的解碼。借此中國企業日漸崛起，中華民族邁向偉大復興的契機，讓我們攜起手來，共創“中國質量”的輝煌未來！
如果你的企業想要百年老店，應當從人性質量開始切入，搭建人才培育生產線模式。幫助企業員工心智模式的突破、思維模式的轉變、行為模式的創新。實現員工：“輕松不放松，實干不苦干”的基本理想。歡迎你與我們一起來探討質量背后的故事，一起開啟智慧質量經營的智慧……
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