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劉憲振:《團隊共享戰(zhàn)略模式》
2016-01-20 45951
對象
企業(yè)管理人員及企業(yè)后備干部
目的
制定公司戰(zhàn)略,清晰戰(zhàn)略目標,讓公司的戰(zhàn)略目標變成每一個員工的戰(zhàn)略目標,而不是總裁一個人想法。
內(nèi)容
第一部分:什么是戰(zhàn)略 1、總裁的退休計劃 — 以倒推的方式來經(jīng)營企業(yè),只有你知道什么不做了,才知道現(xiàn)在做什么最重要; 2、企業(yè)戰(zhàn)略的原點 — 把握企業(yè)不死的邏輯,做企業(yè)不死才是硬道理; 3、解密企業(yè)戰(zhàn)略原點 — 什么是戰(zhàn)略性成功,什么不是戰(zhàn)略性成功,總裁應(yīng)該做什么,企業(yè)的戰(zhàn)略底線,企業(yè)戰(zhàn)略框架。 第二部分:企業(yè)文化戰(zhàn)略 1、戰(zhàn)略如何凝聚團隊人心 — 文化的力量是無形的; 2、企業(yè)愿景 — 什么是愿景,有什么用,怎么用; 3、企業(yè)使命 — 什么是使命,有什么用,怎么用; 4、企業(yè)核心價值觀 — 什么是核心價值觀,有什么用,怎么用; 5、戰(zhàn)略目標的設(shè)定 — 用十大維度科學(xué)設(shè)定公司的戰(zhàn)略目標。 第三部分:三層業(yè)務(wù)鏈戰(zhàn)略 1、什么是三層業(yè)務(wù)鏈 — 認識三層業(yè)務(wù)鏈戰(zhàn)略; 2、案例—摩托羅拉、保潔公司的三層業(yè)務(wù)鏈; 3、實戰(zhàn)訓(xùn)練—從各個維度制定自己企業(yè)的三層業(yè)務(wù)鏈。 第四部分:比較競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略 1、企業(yè)比較競爭優(yōu)勢的來源; 2、企業(yè)客戶細分及價值定位; 3、競爭戰(zhàn)略 — 通過三維聚焦獲得公司的競爭優(yōu)勢。 第五部分:核心競爭力戰(zhàn)略 1、如何從戰(zhàn)略的角度衡量公司的現(xiàn)狀; 2、獨特客戶價值的尋找是企業(yè)未來的方向; 3、如何尋找企業(yè)的獨特客戶價值以及轉(zhuǎn)變成團隊的能力; 4、核心競爭力的關(guān)鍵及作用。
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