劉憲振,劉憲振講師,劉憲振聯系方式,劉憲振培訓師-【中華講師網】
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    劉憲振:《團隊共享戰略模式》
    2016-01-20 45870
    對象
    企業管理人員及企業后備干部
    目的
    制定公司戰略,清晰戰略目標,讓公司的戰略目標變成每一個員工的戰略目標,而不是總裁一個人想法。
    內容
    第一部分:什么是戰略 1、總裁的退休計劃 — 以倒推的方式來經營企業,只有你知道什么不做了,才知道現在做什么最重要; 2、企業戰略的原點 — 把握企業不死的邏輯,做企業不死才是硬道理; 3、解密企業戰略原點 — 什么是戰略性成功,什么不是戰略性成功,總裁應該做什么,企業的戰略底線,企業戰略框架。 第二部分:企業文化戰略 1、戰略如何凝聚團隊人心 — 文化的力量是無形的; 2、企業愿景 — 什么是愿景,有什么用,怎么用; 3、企業使命 — 什么是使命,有什么用,怎么用; 4、企業核心價值觀 — 什么是核心價值觀,有什么用,怎么用; 5、戰略目標的設定 — 用十大維度科學設定公司的戰略目標。 第三部分:三層業務鏈戰略 1、什么是三層業務鏈 — 認識三層業務鏈戰略; 2、案例—摩托羅拉、保潔公司的三層業務鏈; 3、實戰訓練—從各個維度制定自己企業的三層業務鏈。 第四部分:比較競爭優勢戰略 1、企業比較競爭優勢的來源; 2、企業客戶細分及價值定位; 3、競爭戰略 — 通過三維聚焦獲得公司的競爭優勢。 第五部分:核心競爭力戰略 1、如何從戰略的角度衡量公司的現狀; 2、獨特客戶價值的尋找是企業未來的方向; 3、如何尋找企業的獨特客戶價值以及轉變成團隊的能力; 4、核心競爭力的關鍵及作用。
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