你的培訓落地了嗎？—從網聚天下咨詢式落地績效培訓說起 培訓的作用是顯而易見的，但人資部門一直在頭疼的一個問題，就是如何讓培訓落地、效果顯現，并最終形成一種良性的習慣。我認為培訓的原則是：從實際中來，
績效管理有效性的前提——HR如何選擇一個適合企業特點的績效管理模式（上）每一個企業都有自身的經營戰略，戰略目標或者績效目標一經確定，就要考慮用何種手段來實現它。企業戰略目標子系統與企業績效管理子系統的
摩托羅拉公司在績效管理方面取得了極大的成功，取決于摩托羅拉公司對績效管理的高度重視、科學認識、切實推行。摩托羅拉公司有一個著名觀點：企業=產品+服務，企業管理=人力資源管理，人力資源管理=績效管理，并
有人提出了人才的能力概念方程式=姿勢×意識×行動力×見識。并依據該方程式認為企業們在選擇、使用人才的時候，最重要的是要關注姿勢（即價值觀）。認為現實的工作中，企業往往以經驗、技能技巧作為招聘的標
企業內部控制是以專業管理制度為基礎，以防范風險、有效監管為目的，通過全方位建立過程控制體系、描述關鍵控制點和以流程形式直觀表達生產經營業務過程而形成的管理規范。 企業內部控制是屬于全面風
周日，在智通連鎖集團總部智通職業培訓學院給高級人力資源管理師考證班的企業精英朋友們講了一天績效管理課程。課堂中引用到格力電器的例子，董明珠從一個營銷員上任經營副部長伊始，在績效管理理論并不完善的90年
客戶：深圳市網聚天下科技有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2015/4/25 0:00:00 近期，本人再到深圳網聚天下科技公司進行第二期的績效管理培訓，發現了一個讓人眼前一亮的現象：企業的員工
客戶：東莞市洪興電子有限公司 地點：廣東省 - 東莞 時間：2014/11/8 0:00:00 該企業是生產手機電路板的電子企業。人事部門先將企業有關績效管理的實施情況、績效指標、遠程考核方式、考核表
客戶：深圳市網聚天下科技有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/6/8 0:00:00 網聚天下公司是一家科技聯盟企業集團。對該公司全體基層干部、骨干員工、部門經理以上人員、人力資源部全體人
客戶：深圳網聚天下科技有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/6/7 0:00:00 網聚天下公司是一家科技聯盟企業集團。對該公司全體基層干部、骨干員工、部門經理以上人員、人力資源部全體人員
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