徐瀅,徐瀅講師,徐瀅聯(lián)系方式,徐瀅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    職業(yè)規(guī)劃、沙盤模擬、思維突破、 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
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    職業(yè)規(guī)劃、沙盤模擬、思維突破、 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、管理培訓(xùn)

    北京 50 ~ 60 歲
    1、職業(yè)規(guī)劃系列課:《生涯教練 溝通鉆石》、《商業(yè)模式下的職業(yè)生涯管理》、《職業(yè)瓶頸期的成功突圍》。 2、管理課:《團(tuán)隊變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》、《沙盤解讀PTT內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)》、《全腦表達(dá)沙盤》。
    ¥16000 元/天
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    職涯園咨詢工作室創(chuàng)始人
    企業(yè)培訓(xùn)師
    CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師
    PTT國際專業(yè)講師(高級)
    職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)師
    TOC瓶頸突破理論專業(yè)認(rèn)證講師
    團(tuán)隊變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
    全腦表達(dá)沙盤認(rèn)證講師
    家庭教育指導(dǎo)師
    心理咨詢師(二級)
    高級芳香療法師

            在三十年工作經(jīng)歷中,有十九年大型企業(yè)銷售及培訓(xùn)、管理咨詢經(jīng)歷。同時擁有豐富的大、中小學(xué)校教師培訓(xùn)、家長培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)經(jīng)驗。
            擅長運用心理學(xué)理論靈活講授典型案例,針對性精準(zhǔn)研討問題,巧妙引導(dǎo)化問題為目標(biāo)的思維突破式點評、關(guān)鍵點互動交流、活力型游戲深刻感悟。采用情景劇與雕塑方式著重心靈感悟,操作性內(nèi)容現(xiàn)場落地演練。
    2006年起專業(yè)成長學(xué)習(xí)背景:
    1.中科院心理所:兒童發(fā)展與教育專業(yè)研究生班,管理者心理資本專業(yè)研究生班。 
    2.新加坡安娜老師的薩提亞模式家庭治療2年專業(yè)課程班
    3.趙明老師薩提亞實操家
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    [徐瀅]解碼職業(yè)生涯規(guī)劃彩虹圖 
    第一模塊 概述 ? 關(guān)于本課程 ? 職業(yè)規(guī)劃概述 第二模塊 解碼職業(yè)生涯規(guī)劃彩虹圖 ? 彩虹圖講解:立體解讀(橫縱維度)詳細(xì)從一個人時間跨度的個人冰山成長經(jīng)歷,個人同時間段多重角色每個角色的理解與體悟,兩個方面立體雕塑一個人的心路成長歷程。 ? 自我認(rèn)知探索:沙盤工具的運用,哈里窗的解讀與運用,頭腦左、右腦功能區(qū)的分析與實踐表達(dá)訓(xùn)練。
    2016-11-16
    [徐瀅]《職業(yè)瓶頸期如何成功突圍》
    適用人群:5-10年工作穩(wěn)定的人群無法突破自己㈠職業(yè)滿意度解讀1.職業(yè)瓶頸發(fā)生的原因2.職業(yè)倦怠解讀3.找到你的人生使命(價值觀拍賣會)㈡卓越之輪價值與意義1.頂端優(yōu)勢概念2.我的頂端優(yōu)勢挖掘(我的成就事件)3.頂端優(yōu)勢價值與意義4.怎樣轉(zhuǎn)動我的卓越之輪㈢職業(yè)定位鎖定自己的職業(yè)錨1.自我探索(生理、心理、社會、職業(yè)自我)的途徑2.內(nèi)外職業(yè)生涯探索⒊生涯共贏象限圖解析⒋找到合適自己的職業(yè)錨(四種典型
    2016-01-05
    [徐瀅]家庭教育指導(dǎo)師課程系列一
    中關(guān)村學(xué)院家庭教育課大綱 1、《薩提亞家庭溝通親子教育—家庭圖分析》 課程時間:2018年10月15日 上午9:00——11:00 課程目標(biāo):讓家長通過自己繪制家庭圖譜,初步了解各個家庭成員的個性對于一個家庭氛圍的影響與改善方法。 課程呈現(xiàn)方式:分組繪圖與綜合分析答疑 課程特點:理性思維拓展,偏重打開思路,進(jìn)行積極心理學(xué)宣灌,改變大家的認(rèn)知模式。 2、《薩提亞家庭溝通親子教育—溝通模式分析》 2
    2018-10-18
    [徐瀅]《職場向日葵》
    運用心理分析的方式,進(jìn)行現(xiàn)場正向激勵,氣氛融入好,采用脫口秀方式。1.人格的五大類型2.潛能模型3.情緒智力4.合理運用和發(fā)揮潛能5.職場向日葵特征介紹6.“職場向日葵族”的六大姿態(tài)7.認(rèn)同“被需求”的職場幸福感8.職場向日葵成因解析9.輕松鮮活的六大原則10.黃色潛水艇的陽光法則11.職場新人避免“被隱形”的提示12.應(yīng)對黑色隧道的八大能力13.巧干的五大金點子14.“三心二意”的全景圖15.如
    2016-01-05
    [徐瀅]《薩提亞溝通模式》
    運用薩提亞溝通模式,采取現(xiàn)場情景劇形式,角色雕塑實景展現(xiàn)加短講。沒有課綱,是隨機(jī)應(yīng)變的課程,注重體悟,增強(qiáng)學(xué)員正向能量,達(dá)到自我提升幸福力。討好型指責(zé)型理智型打岔型表里一致型
    2016-01-05
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