隨著社會的不斷發展，社會分工越來越細，行業越來越多，個人職業發展的選擇機會也越來越多。對每一個人來說，到底選擇什么樣的職業最好？如何才能“入對行”？這是我一直以來都在琢磨思考的問題，也是總有一些年輕人在工作一段時間后，突然發現自己竟然迷失了發展方向，不知如何提高自己時向我發問的難題。說心里話，正確選擇職業的確是職場成功的關鍵，我很佩服那些80后、90后們，他們能夠在很年輕的時候，就意識到這個問題，比起我們這些“定向統分”、“哪來哪去”、倍受“從一而終”忠誠教育和“鐵飯碗”保守思想影響的一代，精明有魄力了許多。
老話講得好“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”，而如今男女擁有同樣的勞動權利和就業機會，“入對行”便是每一個身在職場的男男女女都要注意的事兒了，這是走好職場路的第一步，這一步關系著你是否能夠在客觀認識和評價自己的基礎上，找到一份符合自己發展意愿、容易發揮自己專長和潛能的工作，最終在激烈的競爭中脫穎而出取得事業的成功。
那么，在擇業時主要應考慮什么因素呢？
1．行業有前景嗎？所選行業的社會需求度怎么樣？社會需求度大，職業發展前景自然要好；如果選擇的行業沒什么社會需求，個人求職和事業發展將會很難。這個問題的難點在于，如何正確判斷某職業的社會需求度大小及現有需求與未來需求的變化。比如看問題不能只看眼前，再不行的行業，做得人少了也變成了好行業，當大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。大家都覺得金融行業好，有多少人削尖腦袋要鉆進去，競爭激勵，一個疏忽，就可能被后來人擠掉了，你的壓力可想而知。
所以說，沒有絕對意義上的好與差，關鍵是你怎么看，這個世界上，特別成功的人總是少數，特別有錢的人總是少數，大多數人是一般的、普通的，對大多數人而言，成功與不成功是相對的。我們需要注意的是，大多數人說好的東西不見得好，大多數人說不好的東西不見得不好。大多數人都去炒股的時候說明跌只是時間問題，大家越是熱情高漲的時候，跌的日子越近。大多數人買房子的時候，房價不會漲，而房價漲的差不多的時候，大多數人才開始買房子。不會有這樣一件事情讓大家都變成功，都發了財，歷史上不曾有過，將來也不會發生。很多時候，看起來最近的路，其實是最遠的路，看起來最遠的路，其實是最近的路。選擇行業，需要你有長遠眼光。
2．個人適合嗎？如果個人選擇的職業各方面都很好，但由于本人性格、愛好或能力根本就不適合從事這個職業，那么也不要趕著鴨子上架，比如性格內向的人最好不要去做業務員，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。一個人做自己感興趣的事會比做自己不感興趣的事好得多，同樣，一個人做自己擅長的事也會比做自己不擅長的事好得多，我們基本上只能在一個行業里成為專家，不可能在多個行業里成為專家。很多案例也證明即使一個人在一個行業非常成功，到另外一個行業，往往完全不是那么回事情，“你想改變世界，還是想賣一輩子汽水？”是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰·斯考利加盟蘋果時所說的話，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋果表現平平。所以不要盲目地艷羨某人的成功，更不要一味地去跟風，而要看自己能做什么，喜歡做什么，能夠做成什么。
3．環境匹配嗎？因職業選擇而帶來的生活環境、工作環境、交際環境、文化環境怎么樣，是你必須要考慮的問題，因為這些將不可避免地影響到你抱負的施展和能力的發揮，影響到你的心情是不是快樂，你的付出是不是無怨無悔，你的職業目標是不是一直向上，比如制度是不是公平，上司是不是開明，同事在不在一個層次，所思所想能不能付諸于實踐。合乎你心愿的機遇是可遇而不可求的，遇上了，你就要勇于抓住。
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