企業使命與愿景是對企業走向的一種簡單且清楚的描述,其目的在于讓成員能對企業的未來有所了解,并為實現這個未來做好準備。企業使命與愿景所代表的是組織成員中共同持有的意象,而這種意象會使成員們產生一體感,進而產生一種拉力,把管理者拉向真正想實現的目標。因此,企業使命與愿景是企業的終極目標,更是所有企業活動的依歸,在知識經濟與服務導向的時代,為了落實企業營運策略,必須要讓管理者都能了解并且認同企業愿景,朝同一個目標前進。透過競爭策略的理清來了解公司未來的方向,并擬定一份可以作為公司未來執行準則的營運計劃,這種先把預期目標、策略及愿景說清楚的結果導向文化,可以讓策略的落實事半功倍,也可以避免員工無所適從。而根據競爭策略與營運計劃,制定落實執行的全方位衡量指標,主要是為了要和員工溝通公司的策略及理念,同時訂定與策略一致的執行計劃,并且在每一個執行的階段中,評量員工績效表現及目標達成狀況,以便及時因應內外在環境的改變,讓目標執行更為精準。
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