刁東平,刁東平講師,刁東平聯系方式,刁東平培訓師-【中華講師網】
    阿米巴經營構建實戰(zhàn)訓練營
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    阿米巴經營構建實戰(zhàn)訓練營

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    阿米巴經營系列課程 《阿米巴經營模式實戰(zhàn):構建與落地》 《阿米巴經營會計》 《阿米巴經營導入操作手法》 《從管理到自主經營-阿米巴經營模式下的干部轉型》
    ¥20000 元/天
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    刁東平老師在1997年-2004年在松下電器工作,擔任中高層管理職務,擁有豐富的阿米巴經營模式導入和運營的實踐經驗。2000年曾赴日本松下研修企業(yè)劃小單元經營模式,建立了完善的阿米巴經營模式方法論和管理體系。

    2004年后,刁東平老師進入管理咨詢行業(yè),任多家國內知名企業(yè)常年顧問。他擅長將行之有效的阿米巴實戰(zhàn)工具結合企業(yè)運作方式滲透到各級干部和員工的業(yè)務行為之中,真正實現全員參與的經營模式。

    得益于日企背景和為國內企業(yè)咨詢的經驗,刁老師是最早成功將源于日本的阿米巴經營模式成功導入中國企業(yè)的專家,尤其在阿米巴模式落地與實操方面頗具盛名!
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    [刁東平]阿米巴經營模式構建與落地總裁訓練營
    《阿米巴經營模式構建與落地總裁訓練營》導師:刁東平2015年10月17-18日 2天1晚 廣州松下電器(日本)松下電器在日本最早開始實行事業(yè)部制(戰(zhàn)略經營單位),成為當時少數幾個敢于“嘗新”的企業(yè)。當年的松下幸之助曾這樣解釋自己的這種“神來之舉”:“事業(yè)部制的優(yōu)點是,大家都有責任意識,盡情發(fā)表個人創(chuàng)意,個人才智得到充分發(fā)揮。實踐證明,松下幸之助推行的事業(yè)部制,成了“松下經營的起跑線”。事業(yè)部制帶來
    2015-09-15
    [刁東平]阿米巴經營模式實操班
    阿米巴經營模式實操班我們不是演練,不是培訓,而是四天三晚真刀實槍做可實施的方案!授課時間:2015年11月5-8日 報名熱線:15918736117實戰(zhàn)型阿米巴權威刁東平老師親自輔導實操!【學阿米巴經營模式為什么要選策遠咨詢】策遠咨詢團隊是國內頂尖的阿米巴模式咨詢團隊,是將阿米巴模式導入中國的先行者,要找就找最專業(yè)的;缺乏日本工作背景
    2015-09-15
    [刁東平]阿米巴經營模式微咨詢公開課
    阿米巴經營模式微咨詢——專家團隊手把手教你導入阿米巴經營模式咨詢式輔導:【參加企業(yè)】僅限十二家企業(yè)參加,每個顧問輔導3-4家【參加微咨詢企業(yè)客戶的準備】1、企業(yè)總經理(總裁)親自帶隊,團隊成員包括財務、HR、運營(或生產)、營銷四大職能的最高負責人中的其中三人;2、企業(yè)需要在課前準備本公司相關的資料和數據; 3、企業(yè)必須攜帶筆記本電腦兩臺,用于現場咨詢方案的制作。【培訓+輔導費用】49800/4人
    2015-03-04
    [刁東平]《稻盛和夫的經營哲學--經營十二條》
    《稻盛和夫的經營哲學--經營十二條》課程大綱【課程簡介】““經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物,也是稻盛先生創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的行動綱領。它揭示了企業(yè)經營的規(guī)律,遵照它,經營就能成功;違背它,經營難免失敗。 稻盛先生說,經營的成敗取決于經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實“經營十二條”,經營者就會變得判若兩人。經營者變,公司的干部就跟著變,公司的員工也跟著變。
    2015-03-04
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