體驗式訓練課程，內訓為主； 學員通過講師分享進行學習-實操-學習-實操+點評-再學習-實操+點評的方式全方位體驗臺前表達和小課程設計及相關理念等；可根據企業對人才養成的個別需求進行后續項目運作支持。 課程標準班3天，30人內。 第一章：照鏡子：觀察別人，了解自己 動機分享；經驗體驗 60秒命題表達 聆聽，體驗，分享 第二章：講師角色初探，準備起航 我心中的理想講師形象 挖掘自身理想特質 第三章：講師內功心法訓練 培訓任務分析 培訓流程設計 培訓實施關鍵 培訓成果評估 第四章：講師臺前表達技巧 準備好自己 建立強大的心理氣場 控場技巧 第五章：講師命題表達體驗 第六章：培訓應用課程設計與觀講 第七章：講師的風格與成長之路 風格測試 成長心語 若有需要，歡迎來函索取詳細資料。