又到了一年里畢業生集中入職的季節。隨著每年畢業人數的不斷增加，就業壓力也越來越大。當你在慶幸找到了一份工作的時候，有沒有想過自己的職業生涯剛剛開始，要面對更多的挑戰呢？有五個職場技巧供職場新人參考。提
善于激發員工的工作動力是一位優秀領導者能力的標志之一。然而，如果期待下屬們能夠主動地進行有效的溝通，這將是十分困難的。克里斯丁洛策，作為國際哲學文憑課程的合伙人之一;同時也在美國新澤西州弗洛勒姆帕克
對于外銷型企業，出現出口受阻，外銷訂單大幅下降；原材料價格不斷上漲，人工成本日新月異，國內市場同質化競爭異常嚴重，內銷遇到麻煩等問題，企業決策層面臨：該如何做，才能解決當前的困境？ 筆者認為，首先
建設施工項目安全管理建設方案:標準化工地建設內容非常豐富，涉及整個項目管理各個方面，如安全、質量、環保、物資設備、文明施工、現場管理、過程控制管理等等。概括起來就是管理制度標準化、人員配置標準化、
精益價值流是精益生產,豐田生產模式的一種強力的可視化工具, 它的主要目標是幫助我們確認運營流程中存在的潛在的,對客戶不增值的浪費活動, 精益價值流是任何企業展開精益改善之初的有效工具, 既可作為企業內
本人從事多年的企業管理咨詢和心理咨詢發現：員工心理產生不健康因素的原因是多方面的，有來自于社會的，有來自于企業的，也有來自于家庭的，主要表現在以下三個方面：(一)壓力引起：在工作中，當環境條件提出的要
隨著經濟的發展社會的進步，現代企業的競爭也是很激烈的，而且現在社會上各個行業的競爭已經是人才的競爭了，加上現在的企業管理可以說是錯綜復雜的，但是要知道一個企業管理的核心是人，只要把企業的人心管理好了，
為了全面的反應餐飲行業經營管理企業在經營管理中存在種種問題，并為處理所有這些問題提出一整套可操縱的方案，先對餐飲行業管理今朝存在自身無法辦理的問題賜與總結和歸納，闡明個中的原因，提出辦理的步伐。餐
管控模式問題對于快速發展的公司十分重要，有時往往是致命的。對于這種類型的集團公司，更加需要引入“集成的管控模式”的概念，即它首先需要一個科學、明確的戰略方向，要從“機會”的海洋里跳出來，以免被太多
課堂破冰：氣氛調控（互動訓練15分鐘） 第一章：培養研發人員陽光心態 第1節.什么是陽光心態？ 第2節.心態對人的影響 ◇經典案例及分析 第二章：陽光心態的內涵 第1節.不能改變環境就適應環境 第2節
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