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【概括】一、好導購是靠吸引而非招聘;二、挖人比培養人更重要。一、好導購是靠吸引而非招聘。 那什么樣的店鋪能吸引好導購加盟呢?那要問問導購是如何想的。在筆者培訓的過程中,經常會問導購員,什么樣的店鋪是能
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優衣庫40%的店長是從員工升遷上來,收入是店員的10倍甚至更多。優衣庫創始人柳井正認為,經營不應以公司總部為主導,而應以門店為中心,店長才是門店的主角。 門店的主角,用“世界第一”的標準培養員工 ·訓
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客戶:公開課3天2夜 地點:湖北省 - 武漢 時間:2014/8/25 0:00:00 《店長鐵軍》十六大關鍵技術點 1、四大心態扭轉技術 2、門店運營計劃制定技術 3、門店六項PK導入技術 4、店員
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客戶:公開課 地點:陜西省 - 西安 時間:2014/7/29 0:00:00 店長鐵軍 價值 業績倍增系統 1、 門店定位與O2O競爭策略——解決進店率問題 2、 門店關鍵銷售與服務流程升級——解決
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