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有效溝通技巧 培訓對象: 全體員工 培訓時間: 1天 培訓目標: 1. 幫助學員發現商務活動中的溝通誤區,通過體驗訓練感受到溝通學習的重要性,進而引起學員的重視,并激發關注度和學習改善的愿望; 2.
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一、組織行為學的基本概念 課程導入:文化人類學與動物世界,原始形態下的的組織案例——組織是怎樣產生的? 1、組織與組織行為學 ——什么是組織? ——什么是組織行為學? 2、組織行為學研究的對象 3、組
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導入: 你怎么認識時間管理? 時間管理是管理時間嗎? 時間管理是提高效率嗎? 作為中基層管理者,學習時間管理有哪些意義? 你是一個會時間管理的人嗎? 時間管理測試 一、什么是時間管理 1、什么是時間管
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培訓主題:高績效團隊建設培訓 培訓時間:1天 培訓地點:客戶自定 培訓講師:張老師 課程對象:管理者 培訓方式:知識講授、視頻研討、案例分析。 培訓目標:幫助學員了解高績效團隊的特征,了解構建高績效團
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培訓主題:打造卓越的領導力與高效的執行力 培訓時間:1天 培訓地點:客戶自定 培訓講師:張老師 課程對象:中基層管理者 培訓方式:知識講授、視頻分析、案例討論、分主題小組研討 培訓目標:幫助學員理解在
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《初級講師演說技巧訓練教程》主要針對內部兼職講師以及公司內部需要提高演講技巧者開設。 課程有兩大內容核心:1.極富特色的演講心理訓練;2.富有實用性的演講技巧提升。一個核心理念:以學員為核心。 主要篇
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