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    周茂源:做一個感恩的人
    2016-01-20 40544
    對象
    全天員工
    目的
    職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
    內(nèi)容
    做一個感恩的人 ---------------職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練課程 感恩心態(tài) 每個人都在享受著自然和他人帶來的恩惠,同時也用感恩激發(fā)的善心與善舉回報他人和社會。如果人們做人做事都擁有一顆感恩的心,人們的心態(tài)就會更平和,人生就會更快樂,事業(yè)就會更順利。 “感恩”是一個優(yōu)秀的品質(zhì)。在中國的傳統(tǒng)教育中,非常重視“恩”——“滴水之恩,當涌泉相報”。遺憾的是,這些年來我們對于感恩的教育開始變得薄弱,許多的年輕人已經(jīng)被太多的所謂“現(xiàn)代”的理念所侵蝕。在行事和與人相處等問題上顯得“突兀”和“以自我為中心”。 本課程旨在通過感恩的教育,重新喚醒學(xué)員心中對施恩者的尊敬與感激,讓年輕的或者被現(xiàn)代文明所侵蝕的學(xué)員們的心靈,受到撞擊和洗禮,讓大家生活在一個“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧氛圍中。 課程目標: ■ 認知自我,了解自己,學(xué)會掌握自己 ■ 塑造積極的職業(yè)心態(tài) ■ 感受真正團隊的力量 ■ 明確高績效團隊的核心特征 ■ 學(xué)會感恩,用感恩的目光看待一切人和事 ■ 用行動去感恩 培訓(xùn)對象: 企業(yè)全體員工 培訓(xùn)內(nèi)容:(1天,共6小時) 一、職業(yè)人與職業(yè)心態(tài) 1、了解自己 左腦思維與右腦思維 性格決定命運 人類的需求 80/20法則 2、了解企業(yè) 老板其實不容易 員工要對老板抱有贊賞和感恩的心態(tài),因為老板并不如表面上看起來那么風(fēng)光。 公司是免費學(xué)習(xí)的平臺 員工要對公司抱有感恩之心,因為公司不僅提供了就業(yè)機會,使員工的基本生活有了保障,還給員工創(chuàng)造了免費學(xué)習(xí)的平臺和展現(xiàn)自我的舞臺。 3、職業(yè)心態(tài) 心態(tài)一:改變自己 適應(yīng)他人 心態(tài)二:是心態(tài)決定你的一生,而不是方法 心態(tài)三:做事先做人——責(zé)任、感恩、團隊、換位思考 心態(tài)四:過去不等于未來 心態(tài)五:確定目標,不懈努力 心態(tài)六:要注意觀察,要注意捕捉成功的信息——時刻準備著 心態(tài)七:不要說“不可能”,只是我們暫時還沒有找到方法 心態(tài)八:每天進步一點點 心態(tài)九:不要過于追求公平 心態(tài)十:正面競爭 二、團隊的力量 沒有完美的個人,只有完美的團隊 團隊的力量 無堅不摧 沒有規(guī)矩 不成方圓 一個成功的團隊,沒有失敗者!一個失敗的團隊,沒有成功者! 三、心懷感恩 快樂工作 感恩國家和社會 感恩父母 感恩妻子(丈夫)和孩子 感恩公司和老板 企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué),企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺 忠誠是一種義務(wù)與責(zé)任,是一種工作態(tài)度 企業(yè)興亡,我們共同的責(zé)任  與公司同舟共濟,永不背叛公司 感恩智慧的對手甚至敵人 四、感恩的表現(xiàn) 員工對領(lǐng)導(dǎo): 多請教:請教方式提建議,更易接受 會堅持:掌握“度”,迂回表達反對性意見 種心錨:領(lǐng)導(dǎo)心情好時提建議,養(yǎng)成成功習(xí)慣 敢接受:接受批評,不犯三次錯誤 要精準:用精確數(shù)字,不用概數(shù) 可換位:上司角度看問題,多一份理解 能認可:認可上司的優(yōu)勢,不要低估上司 會贊美:制造馬屁的氛圍 領(lǐng)導(dǎo)對下屬感恩: 認清現(xiàn)問題 正確對待暫時失落 關(guān)鍵三不要 不要急于改變現(xiàn)狀 不要試圖立即使用權(quán)威 不要試圖控制每一件事 表揚員工工作價值 說明工作的重要及貢獻 感謝員工付出的努力
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