做一個感恩的人 ---------------職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練課程 感恩心態(tài) 每個人都在享受著自然和他人帶來的恩惠，同時也用感恩激發(fā)的善心與善舉回報他人和社會。如果人們做人做事都擁有一顆感恩的心，人們的心態(tài)就會更平和，人生就會更快樂，事業(yè)就會更順利。 “感恩”是一個優(yōu)秀的品質(zhì)。在中國的傳統(tǒng)教育中，非常重視“恩”——“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”。遺憾的是，這些年來我們對于感恩的教育開始變得薄弱，許多的年輕人已經(jīng)被太多的所謂“現(xiàn)代”的理念所侵蝕。在行事和與人相處等問題上顯得“突兀”和“以自我為中心”。 本課程旨在通過感恩的教育，重新喚醒學(xué)員心中對施恩者的尊敬與感激，讓年輕的或者被現(xiàn)代文明所侵蝕的學(xué)員們的心靈，受到撞擊和洗禮，讓大家生活在一個“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧氛圍中。 課程目標(biāo): ■ 認(rèn)知自我，了解自己，學(xué)會掌握自己 ■ 塑造積極的職業(yè)心態(tài) ■ 感受真正團(tuán)隊的力量 ■ 明確高績效團(tuán)隊的核心特征 ■ 學(xué)會感恩，用感恩的目光看待一切人和事 ■ 用行動去感恩 培訓(xùn)對象： 企業(yè)全體員工 培訓(xùn)內(nèi)容：（1天，共6小時） 一、職業(yè)人與職業(yè)心態(tài) 1、了解自己 左腦思維與右腦思維 性格決定命運 人類的需求 80/20法則 2、了解企業(yè) 老板其實不容易 員工要對老板抱有贊賞和感恩的心態(tài)，因為老板并不如表面上看起來那么風(fēng)光。 公司是免費學(xué)習(xí)的平臺 員工要對公司抱有感恩之心，因為公司不僅提供了就業(yè)機(jī)會，使員工的基本生活有了保障，還給員工創(chuàng)造了免費學(xué)習(xí)的平臺和展現(xiàn)自我的舞臺。 3、職業(yè)心態(tài) 心態(tài)一：改變自己 適應(yīng)他人 心態(tài)二：是心態(tài)決定你的一生，而不是方法 心態(tài)三：做事先做人——責(zé)任、感恩、團(tuán)隊、換位思考 心態(tài)四：過去不等于未來 心態(tài)五：確定目標(biāo)，不懈努力 心態(tài)六：要注意觀察，要注意捕捉成功的信息——時刻準(zhǔn)備著 心態(tài)七：不要說“不可能”，只是我們暫時還沒有找到方法 心態(tài)八：每天進(jìn)步一點點 心態(tài)九：不要過于追求公平 心態(tài)十：正面競爭 二、團(tuán)隊的力量 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊 團(tuán)隊的力量 無堅不摧 沒有規(guī)矩 不成方圓 一個成功的團(tuán)隊，沒有失敗者！一個失敗的團(tuán)隊，沒有成功者！ 三、心懷感恩 快樂工作 感恩國家和社會 感恩父母 感恩妻子（丈夫）和孩子 感恩公司和老板 企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺 忠誠是一種義務(wù)與責(zé)任，是一種工作態(tài)度 企業(yè)興亡，我們共同的責(zé)任　 與公司同舟共濟(jì)，永不背叛公司 感恩智慧的對手甚至敵人 四、感恩的表現(xiàn) 員工對領(lǐng)導(dǎo)： 多請教：請教方式提建議，更易接受 會堅持：掌握“度”，迂回表達(dá)反對性意見 種心錨：領(lǐng)導(dǎo)心情好時提建議，養(yǎng)成成功習(xí)慣 敢接受：接受批評，不犯三次錯誤 要精準(zhǔn)：用精確數(shù)字，不用概數(shù) 可換位：上司角度看問題，多一份理解 能認(rèn)可：認(rèn)可上司的優(yōu)勢，不要低估上司 會贊美：制造馬屁的氛圍 領(lǐng)導(dǎo)對下屬感恩： 認(rèn)清現(xiàn)問題 正確對待暫時失落 關(guān)鍵三不要 不要急于改變現(xiàn)狀 不要試圖立即使用權(quán)威 不要試圖控制每一件事 表揚員工工作價值 說明工作的重要及貢獻(xiàn) 感謝員工付出的努力