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陳馨賢:醫(yī)院全員實(shí)干精神  陳馨賢
2016-01-20 2879
對(duì)象
醫(yī)院全體員工
目的
提升醫(yī)院?jiǎn)T工實(shí)干精神,促進(jìn)醫(yī)院效能提升
內(nèi)容

醫(yī)院全員實(shí)干精神

主講:陳馨賢

課程背景 Background

2 為什么不行動(dòng)?因?yàn)橐磩e人怎么做;為什么不懂感恩?因?yàn)闊嶂杂趦?nèi)部比較。

2 為什么不做結(jié)果?因?yàn)樾闹袥](méi)有原則;為什么不負(fù)責(zé)任?因?yàn)槠谕麆e人承擔(dān)。

2 為什么再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無(wú)所事事、無(wú)動(dòng)于衷?

2 為什么員工做事打折扣,執(zhí)行力不足,反而理由、借口卻一大堆?

2 為什么存在著大量的花拳繡腿、虎頭蛇尾、好人主義等種種形式主義現(xiàn)象

2 為什么工作總是做不到位?遇到問(wèn)題繞著走,難處理的事就請(qǐng)示!

2 為什么有了考核辦法,員工對(duì)工作的熱情和對(duì)組織忠誠(chéng)度總是達(dá)不到預(yù)期?

無(wú)數(shù)事實(shí)證明,如今醫(yī)院最需要的往往不是紙上談兵、好高騖遠(yuǎn)的員工,而是那些既有能力又能靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)工作的“實(shí)干家”。實(shí)干,已經(jīng)成為一種工作態(tài)度、工作方法和工作哲學(xué)。對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)T工來(lái)講,是否實(shí)干是你平庸或是卓越的分水嶺!對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),員工的實(shí)干是其增加效益的里程碑!

《全員實(shí)干精神》是為醫(yī)院量身打造的經(jīng)典課程。它難能可貴地跳出了傳統(tǒng)的教育與感化的“窠臼”,以豐富的案例透視中國(guó)實(shí)干精神,帶領(lǐng)我們?nèi)フ嬲J(rèn)知我們所處的但不一定懂得和明白的醫(yī)院它也有的成長(zhǎng)煩惱。


課程安排 Course Arrangement

課程對(duì)象 Course object

醫(yī)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等核心團(tuán)隊(duì)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)以及醫(yī)院的優(yōu)秀員工

課程時(shí)間 Course of time

1天,6小時(shí)/天

 

課程內(nèi)容 Course Content

一、不實(shí)干的元兇——六大病癥

1、“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實(shí)

2、“空談”病——拒絕空談,實(shí)干勝于空談

3、“浮躁”病——把心沉下去,把事做起來(lái)

4、“空想”病——想法太多,等于沒(méi)有想法

5、“傲慢”病——傲慢,“傲”了就“慢”了

6、“借口”病——習(xí)慣找借口,成功沒(méi)入口

 

二、實(shí)干的工作態(tài)度,用最好心態(tài)實(shí)現(xiàn)

1、態(tài)度:態(tài)度永遠(yuǎn)是第一位的

 2、努力:“竭盡全力”而不是“盡力而為”

 3、敬業(yè):最完美的工作態(tài)度

 4、認(rèn)真:本事不在大小,關(guān)鍵要認(rèn)真

 5、細(xì)致:決不能做差不多先生

 6、專注:小聰明難成事,大聰明靠踏實(shí)

 

三、實(shí)干精神的前提——結(jié)果導(dǎo)向

1、做出結(jié)果才是真正能干的員工 

2、抱怨別人會(huì)更加顯示你的無(wú)能 

3、不想被“嫌”,就不要太“閑” 

4、當(dāng)核心員工,而不是替補(bǔ)隊(duì)員 

5、在老板遇到難題時(shí),挺身而出 

 6、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是員工的使命

 

四、實(shí)干精神的關(guān)鍵——落實(shí)到位

1、工作不是論資排輩,而是看績(jī)效 

2、勇于“復(fù)命”,而不是“逃命” 

3、要完成任務(wù),就不能“差不多” 

4、做事做到位,讓問(wèn)題止于自己 

5、想要“有位”,就必須“有為

6、“做什么”比你“是什么”更重要

 

五、實(shí)干精神的保證——責(zé)任為先

1、對(duì)工作負(fù)責(zé):主動(dòng)負(fù)責(zé),而不是被動(dòng)

 2、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé):比上級(jí)的期望多一點(diǎn)

 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé):有責(zé)任心才會(huì)追求完美

 4、對(duì)同事負(fù)責(zé):有責(zé)任心才會(huì)主動(dòng)配合

 5、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé):一流人品出一流產(chǎn)品

 6、對(duì)自己負(fù)責(zé):明白你在為誰(shuí)工作

 

六、實(shí)干精神的目標(biāo)——解決問(wèn)題

1、做問(wèn)題的解決者,不做問(wèn)題的挑剔者

2、改躲避心態(tài)為挑戰(zhàn)心態(tài),改應(yīng)付為自覺(jué)
 3、改自弱心態(tài)為自強(qiáng)心態(tài),改抵觸為改進(jìn)

4、問(wèn)題“解套”:改“我不行”為“我能行

5、問(wèn)題減壓:沒(méi)有困難,只有被難困住的心

6、問(wèn)題“聚焦”:集中心思,無(wú)事不辦

文章來(lái)源于:https://www.chenxinxian.com/223767.htm

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