很多人都認為，時間管理的意義在于讓我們工作得更有效率。這確實是掌握時間管理技能的一大好處。然而，時間管理的本質并不如此。時間管理的根本是人生的自我管理。它應該是每個追求成功的人的必備素質。

　　那么，什么又是真正的成功呢？成功包含“效能”和“效率”兩個方面。“效能”是指一個人是否在“做正確的事”，即是否確立了適合他自己的人生目標并為此行動：“效率”是指“正確地做事”，即在實現目標的過程中是否采取了正確的方法并行之有效。因此，時間管理不僅涉及“效率”，更要關注“效能”，才能真正體會到成功所帶來的喜悅。“效能”為本，“效率”是末。

       提高“效率”的時間方法可以從以下領導說起，筆者總結：

       1、比如連續的工時，5 點起床，連續工作2 個小時，這樣就很有效率，行政性的工作，創造性工作；提前1 個小時上班，中午不休息，加班

       2、利用零碎的時間，只要你肯付出代價，你就能夠獲得成果。每天花一個小時投資在自己的頭腦里，要是少于1 個小時，你就落伍了。上下班的交通時間。

    在時間的運用管理上，筆者有這自己的一套管理理論，下面便總結和大家分享：時間運用分為幾類時間：大塊時間、首要時間、零碎時間、固定時間、安靜時間、彈性時間、交通時間。

1．大塊時間

　　你每天都要用一大部分的時間來完成當天重要的事情，大塊的時間至少需要兩個小時。其實也可以分散地安排大塊時間，這樣安排時間你便會覺得身心愉快，且會產生一種成就感。

2．首要時間

　　首要時間與大塊時間接近，它指每天早晨的那段時間。有人把早晨的時間用來進修，有人把早晨的時間用來運動，有人把早晨的時間用來做一些重要的思考，因人而異。

3．零碎時間

　　零碎時間看起來好像不太重要，但是這種時間如果能夠把它積少成多，化零為整，把那些小塊時間充分利用起來，以很少的時間來做一些小事，堅持下來，也是非常可觀的。零碎時間稱為時間的存儲器。

4．固定時間

　　如果覺得某項工作在某個時段內進行效果最好，把它固定下來，就稱為固定時間。　

5．安靜時間

　　讀書也好，工作也好，是否能夠專心有效，環境的因素是很大的，不少辦公室都感覺到非常吵鬧，工作經常受到干擾，這時可以由大家互相來約定，安排一段安靜的時間。　

6．彈性時間

　　每一項工作都需要時間，最好是留有彈性，即預估的時間應該稍微寬裕些。可以在兩三項工作之后，安排一個彈性時間，來彌補以前還沒有做完的事情，或者說是留作被干擾以后的調節時間。彈性時間不能夠太長，10分鐘甚至20分鐘是比較適當的。　　

7．交通時間

　　一般人對交通時間都是用兩個字來形容：抱怨，特別是居住在大城市或者都市里的人。

　　所以要工作有效率，就要學習如何去縮短或利用你的交通時間，例如早點出門，晚點回家，選擇走哪條路線，坐車的時候你還可以思考一些問題，可以聽聽音樂，看看書，充實自己。

成功人做事的方法和不成功的人的方法做事不相同 任何人只要愿意學習這個使成功人成功的方法，不斷地反復練習，照著他去做，直到他成為一種習慣 他就可以過一個更成功的生活。

每一位成功的人都有一個相同的地方，他們都是良好的是時間管理者，他們之所以重視時間管理因為他們知道時間管理就是人生管理，就是個人生命的管理，在我了解成功者都善用時間，簡而言之失敗者不知道如何運用時間。在接下來的時間我將告訴各位時間管理的21項原則 如果你能系統的運用這些技巧 你個人每天有效的生產時數可能調高2-3個小時。

運用一句時間管理名言警句來結尾：“完成工作的方法是愛惜每一分鐘，時間是人的財富，因為任何財富都是時間與行動化合之后的成果”。