陳曉亮,陳曉亮講師,陳曉亮聯(lián)系方式,陳曉亮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    資深精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)高級顧問
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    陳曉亮:TPM全面生產(chǎn)性保全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
    2017-08-15 3185
    對象
    【培訓(xùn)對象】: ?設(shè)備操作與設(shè)備管理部門的各級管理人員 ?車間主任及各級管理人員 ?現(xiàn)場改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    目的
    【培訓(xùn)收益】: ?了解TPM基本內(nèi)容、掌握TPM工作重點(diǎn)、使學(xué)員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵 ?學(xué)會計(jì)算設(shè)備總效率、如何提高總效率 ?學(xué)會問題描述、掌握故障排除的一般方法 ?培養(yǎng)學(xué)員的思維習(xí)慣、學(xué)會制定糾正措施 ?使學(xué)員熟練掌握TPM推進(jìn)的步驟與方法 ?培養(yǎng)小組團(tuán)隊(duì)意識、掌握建立TPM小組的工作方法 ?使學(xué)員能成功的主持一個小組改進(jìn)并進(jìn)行成果匯報 ?使學(xué)員能參與評審標(biāo)準(zhǔn)制定。
    內(nèi)容

    【課程背景】:

    通過長期對眾多制造型企業(yè)的專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù),我們發(fā)現(xiàn)在眾多制造型企業(yè)的設(shè)備管理體制中尚存在以下的主要問題點(diǎn):

    ? 設(shè)備管理體制仍然處于“車間人員操作設(shè)備、維修人員維護(hù)設(shè)備”的各自為政的狀態(tài);

    ? 車間員工只會操作設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障排除的效率低下,而設(shè)備維修人員整日忙于救火;

    ? 設(shè)備管理的績效評價制度缺乏,對于設(shè)備本身的運(yùn)轉(zhuǎn)效率、人員維修質(zhì)量等缺乏有效的評估、監(jiān)督機(jī)制;

    ? 設(shè)備管理過程中缺乏“改善活動”,設(shè)備管理的整體水平難以提升與突破;

    ? 設(shè)備缺乏“目視化管理”,在現(xiàn)場運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備的狀態(tài)、結(jié)果、安全警示等難以讓全員一目了然;

    ? 現(xiàn)場的5S及清潔化意識薄弱。

    針對以上問題,我們借鑒國外特別是日韓先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場管理中對設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)和技能,針對中國制造型企業(yè)的管理背景、經(jīng)驗(yàn)等現(xiàn)狀,開發(fā)了此課程。

    【培訓(xùn)收益】:

    ? 了解TPM基本內(nèi)容、掌握TPM工作重點(diǎn)、使學(xué)員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵

    ? 學(xué)會計(jì)算設(shè)備總效率、如何提高總效率

    ? 學(xué)會問題描述、掌握故障排除的一般方法

    ? 培養(yǎng)學(xué)員的思維習(xí)慣、學(xué)會制定糾正措施

    ? 使學(xué)員熟練掌握TPM推進(jìn)的步驟與方法

    ? 培養(yǎng)小組團(tuán)隊(duì)意識、掌握建立TPM小組的工作方法

    ? 使學(xué)員能成功的主持一個小組改進(jìn)并進(jìn)行成果匯報

    ? 使學(xué)員能參與評審標(biāo)準(zhǔn)制定。

    【課程時間】:

    1、2天(12小時),可依據(jù)企業(yè)方要求而定;

    2、為保證教學(xué)效果,本課程每班人數(shù)不得超過60人;

    【培訓(xùn)對象】:

    ? 設(shè)備操作與設(shè)備管理部門的各級管理人員

    ? 車間主任及各級管理人員

    ? 現(xiàn)場改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人


    【時間】: 企業(yè)指定時間

    【地點(diǎn)】: 企業(yè)指定地點(diǎn)

    【課程大綱】:

    第一部分:精益生產(chǎn)與設(shè)備管理

    1、設(shè)備管理的困惑與問題;

    2、設(shè)備管理的定義;

    3、精益工廠的設(shè)備管理;

    4、世界工廠對我們的啟示

    5、我們的差距在哪里?


    第二部分:TPM的起源和基本思想

    1、TPM的起源

    2、TPM的含義

    3、TPM的三大理念

    4、TPM的四“零”目標(biāo)

    5、TPM一大基石和八大支柱

    6、一大基石的內(nèi)涵

    7、八大支柱的內(nèi)涵

    8、預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想

    9、TPM導(dǎo)入的12大步驟


    第三部分:以現(xiàn)場為中心的自主管理

    1、自主管理的內(nèi)涵與定義

    2、自主管理的目的

    3、自主管理的著眼點(diǎn)

    4、自主管理的3個階段

    5、自主管理的7個步驟

    6、自主管理TPM成功的要點(diǎn)

    7、自主管理的三現(xiàn)主義(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))

    8、自主管理的三者主義(TOP管理者、改善推進(jìn)者、現(xiàn)場操作者)

    9、TOPDOWN與BOTTOMUP

    10、案例分析


    第四部分:實(shí)現(xiàn)自主管理的工具

    1、自主管理工具概述

    2、員工自主性是如何形成的

    3、形式化、行事化和標(biāo)準(zhǔn)化的含義

    4、工具1:紅牌作戰(zhàn)

    5、工具2:看板作戰(zhàn)

    6、工具3:目視管理

    7、工具4:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

    8、工具5:定點(diǎn)攝影

    9、工具6:防錯機(jī)制

    10、工具7:廠內(nèi)外參觀活動

    11、工具8:廠內(nèi)診斷活動


    第五部分:以設(shè)備為中心的專業(yè)保全

    1、 設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中的重要性

    2、 設(shè)備管理的領(lǐng)域范圍

    3、 設(shè)備管理的目標(biāo)

    4、 專業(yè)保全的作用和意義

    5、 專業(yè)保全的方式

    6、 專業(yè)保全的2大評價指標(biāo)

    7、 設(shè)備的8大浪費(fèi)與綜合設(shè)備效率OEE

    8、 專業(yè)保全的6大步驟


    第五部分:以效益為中心的主題改善

    1、 LOSS的認(rèn)識

    2、 急性LOSS與慢性LOSS

    3、 消除急性LOSS的方法和工具

    4、 消除慢性LOSS的方法和工具

    5、 缺陷與LOSS的關(guān)系

    6、 故障“0”化與缺陷的消除

    7、 主題改善課題的一般方法

    主題改善第一步:發(fā)掘問題

    主題改善第二步:選定項(xiàng)目

    主題改善第三步:追查原因

    主題改善第四步:分析資料

    主題改善第五步:提出辦法

    主題改善第六步:選擇對策

    主題改善第七步:草擬行動

    主題改善第八步:成果比較

    主題改善第九步:標(biāo)準(zhǔn)化


    第六部分:以品質(zhì)為中心的品質(zhì)保全TPM

    1、 品質(zhì)保全概要

    2、 品質(zhì)保全的前提

    3、 品質(zhì)保全的基本思路

    4、 品質(zhì)保全的位置

    5、 品質(zhì)保全的7個步驟

    6、 品質(zhì)保全成功的秘訣


    第七部分:設(shè)備初期管理

    1、設(shè)備使用前保養(yǎng)活動

    2、初期管理的重點(diǎn)

    3、MP設(shè)計(jì)

    4、初期管理事例


    第八部分:人才培養(yǎng)技能提升

    1、 人才培養(yǎng)技能提升簡介

    2、 人才培養(yǎng)教材舉例


    第九部分:事務(wù)部門效率化

    1、事務(wù)部門TPM的特征

    2、事務(wù)部門TPM評價指標(biāo)體系

    3、事務(wù)部門環(huán)境改善TPM七步驟法

    4、文件廢棄和縮減的方法

    5、文件的保管方法

    6、臨時文件的保管方法


    第十部分:安全衛(wèi)生環(huán)境(SHE)活性化

    1、安全問題分析

    2、Heinrich法則

    3、安全衛(wèi)生環(huán)境管理組織及活動

    4、安全衛(wèi)生環(huán)境評價

    5、安全衛(wèi)生環(huán)境對策

    6、安全衛(wèi)生TPM的實(shí)施


    第十一部分:案例分享

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日本一区二区在线| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 久久国产精品无码一区二区三区| 精彩视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区中| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 成人区人妻精品一区二区三区| 日韩免费视频一区二区| 丝袜人妻一区二区三区| 久久一区二区免费播放| 国产精品美女一区二区| 亚洲AV无码片一区二区三区| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 国产美女精品一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区| 日本丰满少妇一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区精品 | 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲日本一区二区一本一道| 一区二区中文字幕在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日韩在线一区二区三区视频| 国产精品成人免费一区二区 | 一区二区三区杨幂在线观看| 精品视频一区二区三区在线播放| 日韩免费视频一区| 免费人人潮人人爽一区二区 | 精品久久一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久99精品免费一区二区| 久夜色精品国产一区二区三区| 国产福利电影一区二区三区,亚洲国模精品一区 | 风间由美在线亚洲一区| 琪琪see色原网一区二区| 一区二区不卡久久精品| 国产一区二区免费视频| 91一区二区在线观看精品| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 日本福利一区二区|