保密協議與競業限制之甄別 為了保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，用人單位可以與勞動者訂立保密協議并約定競業限制條款，或者單獨簽訂保密協議及競業限制協議，但在實踐中，由于用人單位對于上述
績效考核的合理性是調崗調薪或解除合同的關鍵 案例1 考核不合格調崗調薪爭議案 【案情介紹】 2007年2月，張先生和蘇州某公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，合同約定，張先生的工作崗位為總經理助理，月薪
服務期約定，單位用工之痛 ----“姑蘇論劍”沙龍案例點評一 【前言】“沙龍”起源于17世紀的歐洲，盛行于法國。“沙龍”一詞即源于法文Salon，本義指客廳。19世紀它逐漸指富人家中的會客廳或美術陳
服務期約定，單位用工之痛 ----“姑蘇論劍”沙龍案例點評一 【前言】“沙龍”起源于17世紀的歐洲，盛行于法國?！吧除垺币辉~即源于法文Salon，本義指客廳。19世紀它逐漸指富人家中的會客廳或美術陳列
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客戶：蘇州市吳中區社保服務中心 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/10/30 0:00:00 2012年10月30日下午，上海江三角律師事務所蘇州分所主任畢振洲律師應吳中區社保中心的邀請為70幾
客戶：上海中油大酒店 地點：上海市 - 上海 時間：2012/10/18 0:00:00 2012年10月18日，我所于上海中油陽光大酒店舉辦了“突發性勞資事件的預警與應急處置”高峰論壇。此次課程由江
客戶：大陸汽車系統（常熟）有限公司 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/10/9 0:00:00 2012年10月9日、10日，上海江三角律師事務所蘇州分所主任畢振洲律師應大陸汽車系統（常熟）有限
客戶：吳中開發區人才市場 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/6/28 0:00:00 2012年6月28日下午，上海江三角律師事務所（蘇州）分所主任、勞動法培訓專家畢振洲律師應吳中開發區勞動局的
客戶：吳中區橫涇社保中心 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/6/27 0:00:00 2012年6月27日下午，上海江三角律師事務所（蘇州）分所主任、勞動法培訓專家畢振洲律師應吳中區橫涇社保中心
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